Drei bis vier Mal pro Jahr gibt das Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ) einen zweiseitigen Newsletter u.a. mit neuen Artikeln und Infos zum Themenkomplex „New Work“ sowie „Führung, Leadership und (Beziehungs-)Management im digitalen Zeitalter“ heraus. Dieser soll seinen Beziehern in kompakter Form einen unmittelbaren Nutzen bieten. Deshalb haben wir den Newsletter „Leadership Use-Letter“ genannt.
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Erschienene Leadership-Use-Letter (seit Dezember 2018)
Leadership-Use-Letter September 2022
- Thema u.a. Mindful Leadership´& achtsame (Selbst-)Führung
Leadership-Use-Letter März 2022
- Thema – neue IFIDZ-Studie „Alpha Collaboration – Führung im Umbruch: …“
Leadership-Use-Letter Dezember 2021
- Thema u.a. Leadership-Trendbarometer: Führung in der Corona-Krise
Leadership-Use-Letter Dezember 2020
- Thema u.a. Leadership-Trendbarometer: Führung in der Corona-Krise
Leadership-Use-Letter Mai 2019
- Thema u.a. Metastudie 2019: Führungskompetenzen im digitalen Zeitalter
Leader-Use-Letter Januar 2019
- Thema u.a. (Mitarbeiter-)Kommunikation im digitalen Zeitalter
Leadership-Use-Letter Dezember 2018
- Thema u.a. Führungskräfteentwicklung im digitalen Zeitalter
