20. November 2023 – Alle Jahre wieder fallen die Blätter von den Bäumen. Ebenso zuverlässig biete ich den Zeitschriften-Redakteuren Jahr für Jahr einen aktualisierten „Artikel-Klassiker“ von mir zum Thema „Reden halten“ an, denn die Zeit vor und nach dem Jahreswechsel ist die „Hoch-Zeit“ der Reden. So auch in diesem Jahr. [...]
26. Oktober 2023 – Eine Neuauflage des Buchs „Die Führungskraft als Influencer: Wie man Mitarbeiter als Follower gewinnt“ der Gründerin und Leiterin des IFIDZ Barbara Liebermeister ist im Verlag BusinessVillage erschienen. […]
14. Oktober 2023 – Ich freue mich riesig, seit einigen Wochen Beirätin bei dem Unternehmen DigitalSchoolStory gUG zu sein – einem preisgekrönten Start-up, das die Art unseres Lehrens und Lernens revolutioniert. […]
06. Oktober 2023 – Wie gehen wir mit der Generation Z um? Diese Frage scheint aktuell viele Unternehmen und Führungskräfte zu bewegen. Dies legt zumindest die große Resonanz nahe, auf die ein Artikel vor mir zum Thema „Angehörige der Generation Z führen“ stieß. […]
20. September 2023 – „Wie können wir für hochqualifizierte Frauen als Arbeitgeber attraktiver werden?“ „Wie können wir dafür sorgen, dass auch eine emotionale Bindung von ihnen an unsere Organisation entsteht?“ Solche Fragen beschäftigen zurzeit viele Unternehmen. […]
22. August 2023 – Aktuell besteht jedoch noch eine große Diskrepanz zwischen der Offenheit der Führungskräfte für KI-Lösungen einerseits und deren realem Einsatz im Betriebs- und Führungsalltag andererseits […]
07. August 2023 – Die Angehörigen der Generation Z sind nicht leistungsfaul. Sie haben schlicht zum Teil andere Bedürfnisse als beispielsweise die Baby-Bommer. Als Inspiratoren, wie man als Führungskraft den Nachwuchs am ehesten für sich gewinnt, können die Influencer in den Social Media dienen. […]
05. Juli 2023 – Das IFIDZ möchte in seinem aktuellen Leadership-Trendbarometer von Führungskräften erfahren, wie sie die Auswirkungen eines verstärkten KI-Einsatzes im Geschäftsleben auf ihre Führungsfunktion und -rolle einschätzen. […]
26. Juni 2023 – Führung wird im von rascher Veränderung und sinkender Planbarkeit geprägten digitalen Zeitalter immer wichtiger. Zugleich muss sich Führung jedoch ändern. Sie sollte u.a. agiler und flexibler, personen- und zukunftsorientierter, offener für Veränderungen sowie motivierender sein. […]
19. Mai 2023 – Unsere E-Academy hat nun eine eigene Webseite. Mit den Angeboten der Online-Akademie möchte das IFIDZ die Themen New Leadership, New Learning und New Work in den Unternehmen pushen. […]
Wissen Sie wie reif Ihre Führungskräfte für das digitale Zeitalter tatsächlich sind?
Mit unserem Online-Test „Leadership-Index for Digital Transformation“ (LEADT) ermitteln wir die digitalorientierte Führungsreife – auch von Ihren Führungskräften!
Neugierig?
