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Krisen-Kommunikation: Als Führungskraft möglichst wahrhaftig bleiben

6. Juni 2020 – Aktuell kehren viele Kurzarbeiter und Homeworker an ihre Arbeitsstätten zurück und die Unternehmen nehmen (fast) ihren Normalbetrieb wieder auf. Das stellt deren Führungskräfte vor heikle Aufgaben. Ende Mai sprach ein Journalist mit Barbara Liebermeister über dieses Thema. Das Interview ist in mehreren (Online-)Medien erschienen. […]

2020-06-17T12:31:23+02:00Von |

In Online-Workshops & -Coachings eine Krisenstrategie entwickeln

20. April 2020 – Wie sehr werden sich durch die aktuelle Krise die Rahmenbedingungen unseres wirtschaftlichen Handels verändern? Welche Chancen und Risiken ergeben sich hieraus für uns? Was sollten oder müssen wir tun, um nach der Krise erfolgreich im Markt zu sein? Das fragen sich zurzeit viele Unternehmensführer, nachdem sie [...]

2020-06-06T16:55:12+02:00Von |

Online-Lernen: Webinare für Führungskräfte

20. März 2020 – Gerade in Zeiten wie diesen erhält das IFIDZ immer häufiger Anfragen von Unternehmen wie: „Können Sie das Leadership-Seminar für unsere Führungskräfte auch als Webinar durchführen?“ Dann antworten wir sinngemäß: „Ja, selbstverständlich! Schließlich sind wir das Institut für Führungskultur im digitalen – und nicht im analogen Zeitalter.“ [...]

2020-06-06T17:00:23+02:00Von |

Coronavirus Krisencoach – Beratung in der Krise

19. März 2020 – In der aktuellen Krise aufgrund des Coronavirus suchen viele Unternehmen nach Alternativen zum Präsenz-Coaching, denn: Ihre Fach- und Führungskräfte brauchen insbesondere in der für sie ungewohnten Situation eine aktive Unterstützung. Hierzu bietet die moderne Informations- und Kommunikationstechnik viele Möglichkeiten. […]

2020-04-15T10:27:02+02:00Von |

Wandel der Unternehmenskultur hat Priorität

14. Januar 2020 – Als größte bzw. dringlichste Baustelle in ihrer Organisation im Prozess der Digitalen Transformation erachten die Führungskräfte in den Unternehmen aktuell deren Kultur. Diese und den Mindset der Mitarbeiter möchten die Unternehmen 2020 denn auch vorrangig verändern bzw. weiterentwickeln. […]

2020-01-21T17:46:43+01:00Von |

Führungskräfteentwicklungsprogramme 4.0

21. November 2019 – Führung wird im von rascher Veränderung und sinkender Planbarkeit geprägten digitalen Zeitalter immer wichtiger. Zugleich muss sich Führung jedoch ändern. Sie sollte u.a. agiler und flexibler, personen- und teamorientierter, zukunftsorientierter und offener für Veränderungen sowie motivierender und inspirierender werden. […]

2020-01-28T15:47:58+01:00Von |

Seminar „Mensch bleibt Mensch – Führung entscheidet“

2. Oktober 2019 – Vergangene Woche fand erneut ein offenes IFIDZ-Seminar unter meiner Leitung statt. Das Thema bzw. der Aufhänger war – wie so oft – mein aktuelles Buch „Digital ist egal. Mensch bleibt Mensch – Führung entscheidet.“ […]

2019-11-22T13:46:52+01:00Von |