Blog

Wandel der Unternehmenskultur hat Priorität

14. Januar 2020 – Als größte bzw. dringlichste Baustelle in ihrer Organisation im Prozess der Digitalen Transformation erachten die Führungskräfte in den Unternehmen aktuell deren Kultur. Diese und den Mindset der Mitarbeiter möchten die Unternehmen 2020 denn auch vorrangig verändern bzw. weiterentwickeln. […]

2020-01-21T17:46:43+01:00Von |

Führungskräfteentwicklungsprogramme 4.0

21. November 2019 – Führung wird im von rascher Veränderung und sinkender Planbarkeit geprägten digitalen Zeitalter immer wichtiger. Zugleich muss sich Führung jedoch ändern. Sie sollte u.a. agiler und flexibler, personen- und teamorientierter, zukunftsorientierter und offener für Veränderungen sowie motivierender und inspirierender werden. […]

2020-01-28T15:47:58+01:00Von |

Seminar „Mensch bleibt Mensch – Führung entscheidet“

2. Oktober 2019 – Vergangene Woche fand erneut ein offenes IFIDZ-Seminar unter meiner Leitung statt. Das Thema bzw. der Aufhänger war – wie so oft – mein aktuelles Buch „Digital ist egal. Mensch bleibt Mensch – Führung entscheidet.“ […]

2019-11-22T13:46:52+01:00Von |

Bankengipfel Award: Erneut Jurymitglied

7. September 2019 – Am 04./05. September war es wieder soweit: Beim Bankengipfel im Rahmen der 24. Handelsblatt-Jahrestagung im Kap Europa in Frankfurt diskutierten prominente Köpfe der Branche deren drängendste Probleme und die neuesten Trends. Außerdem wurden drei Preise für innovative Lösungen für das Banking der Zukunft verliehen. […]

2019-09-19T10:59:53+02:00Von |

Leadership-Trendbarometer zum Thema KI

17. Juni 2019 – Drei, vier Mal pro Jahr führen wir eine Online-Befragung von Führungskräften zu einem aktuellen Leadership-Thema durch. Im aktuellen Leadership-Trendbarometer würden wir von Ihnen gerne wissen: „Wie ist Ihre Erfahrung mit bzw. was ist Ihre Einstellung beim Umgang mit künstlicher Intelligenz im Unternehmen?“ […]

2019-09-19T11:14:14+02:00Von |