Neues Buch jetzt verfügbar - Führen mit Alpha Intelligence - jetzt bestellen

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Aufnahme einer großen Bühne auf welcher Barbara Liebermeister präsentiert.

Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter

Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter

Das Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ) erforscht und fördert die Führungs- und Managementkultur im Zeitalter der Digitalisierung. Es analysiert und definiert die neuen Herausforderungen, mit denen Führungskräfte heute konfrontiert sind. Darauf aufbauend entwickelt das Institut Instrumente, um diese zu bewältigen und die Digital- sowie Führungsreife nachhaltig zu steigern.

Führung neu denken. Menschen stärken. Zukunft gestalten.

Mit Alpha Intelligence entwickeln wir Leader, die morgen gebraucht werden - nicht nur auf dem Papier, sondern im echten Leben. Für eine Zukunft, die mehr verlangt als Wissen: Mut, Werte und die Fähigkeit, mit Unsicherheit wirksam umzugehen.

Potential-Check

Mit LEADT machen Sie Führungs- und Digitalreife sichtbar. Erkennen Sie Stärken, Entwicklungsfelder und Teamdynamiken – als Basis für erfolgreiche Führung im digitalen Wandel.

Zwei Männer schauen in einen Computer.
Zwei Männer schauen in einen Computer.
Zwei Männer schauen in einen Computer.

E-Academy

Digitale Weiterbildung für Führungskräfte und Projektmanager – praxisnah, fundiert und zukunftsorientiert. Entwickeln Sie die Kompetenzen, die moderne Führung heute braucht.

Screeenshot der E-Academy
Screeenshot der E-Academy
Screeenshot der E-Academy

News

Podcast-Cover Digital ist Egal von Barbara Liebermeister
Podcast-Cover Digital ist Egal von Barbara Liebermeister
Podcast-Cover Digital ist Egal von Barbara Liebermeister

28.01.2026

Arbeit am Limit? Oder endlich am Anfang von etwas Neuem?

Barbara spricht in dieser Folge mit Dr. David Bausch über sein neues Buch Das Ende der Arbeistwelt wie wir sie kannten - und stimmt zu: Nicht die Technik stellt unsere Arbeitswelt auf den Kopf, sondern der Mensch selbst.

Menschen unterhalten sich mit leeren Sprechblasen.
Menschen unterhalten sich mit leeren Sprechblasen.
Menschen unterhalten sich mit leeren Sprechblasen.

18.01.2026

Warum gerade Führungskräfte Coaching brauchen

Warum fachliche Kompetenz allein heute nicht mehr ausreicht: Business-Coaching unterstützt Führungskräfte dabei, mit Druck, Komplexität und Wandel wirksam umzugehen.

Buchcover Alpha Intelligence
Buchcover Alpha Intelligence
Buchcover Alpha Intelligence

04.08.2025

Führen mit Alpha Intelligence – das aktuelle Buch

Barbara Liebermeister beschreibt hierin, warum klassische Führungsfähigkeiten heute schnell an ihre Grenzen kommen. Und wie die 5 Alpha Intelligencen helfen, klarer zu entscheiden, menschlicher zu führen und in komplexen Zeiten wirksam zu bleiben.

Unser Angebot

Das IFIDZ unterstützt Führungskräfte und Unternehmen dabei, die Herausforderungen des digitalen Wandels zu meistern – mit einem maßgeschneiderten Angebot an Trainings, Studien und Beratungsleistungen. Unsere Arbeit basiert auf aktuellen Forschungsergebnissen zu Führung im digitalen Zeitalter und zielt darauf ab, zukunftsrelevante Strukturen, Kompetenzen und Fähigkeiten nachhaltig zu stärken.

THEMEN

Führung im digitalen Wandel

Das IFIDZ zeigt, worauf es in moderner Führung ankommt – wissenschaftlich fundiert, praxisnah und sofort anwendbar.

KI & Leadership neu gedacht

Wie künstliche Intelligenz Führungsrollen verändert – Erkenntnisse aus Forschung und Praxis.

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KI & Leadership neu gedacht

Wie künstliche Intelligenz Führungsrollen verändert – Erkenntnisse aus Forschung und Praxis.

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Icon: Kopf mit Rad als Gehirn

Ambiguitätstoleranz stärken

Souverän führen trotz Unsicherheit – mit mehr Gelassenheit auf Komplexität reagieren.

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Ambiguitätstoleranz stärken

Souverän führen trotz Unsicherheit – mit mehr Gelassenheit auf Komplexität reagieren.

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Souverän führen trotz Unsicherheit – mit mehr Gelassenheit auf Komplexität reagieren.

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Icon: Smartphone und Laptop

Virtuelle & hybride Teamführung

Ob remote oder vor Ort – wir zeigen, wie Führung auf Distanz wirksam bleibt.

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Icon: Smartphone und Laptop

Virtuelle & hybride Teamführung

Ob remote oder vor Ort – wir zeigen, wie Führung auf Distanz wirksam bleibt.

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Virtuelle & hybride Teamführung

Ob remote oder vor Ort – wir zeigen, wie Führung auf Distanz wirksam bleibt.

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Icon: zwei Personen

Digitale Präsenz & Nahbarkeit

Führung sichtbar machen – Vertrauen aufbauen, auch ohne physischen Raum.

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Icon: zwei Personen

Digitale Präsenz & Nahbarkeit

Führung sichtbar machen – Vertrauen aufbauen, auch ohne physischen Raum.

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Digitale Präsenz & Nahbarkeit

Führung sichtbar machen – Vertrauen aufbauen, auch ohne physischen Raum.

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Icon: Pflanze

New Leadership für New Work

Neue Arbeitswelten brauchen neue Führungsansätze – wir begleiten den Wandel.

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New Leadership für New Work

Neue Arbeitswelten brauchen neue Führungsansätze – wir begleiten den Wandel.

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Icon: Pflanze

New Leadership für New Work

Neue Arbeitswelten brauchen neue Führungsansätze – wir begleiten den Wandel.

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Icon: Textbox

Wirksame Feedbackkultur

Feedback, das Entwicklung fördert – praxisnah, modern und wertschätzend.

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Wirksame Feedbackkultur

Feedback, das Entwicklung fördert – praxisnah, modern und wertschätzend.

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Wirksame Feedbackkultur

Feedback, das Entwicklung fördert – praxisnah, modern und wertschätzend.

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Icon: Kompass

Selbstführung & Klarheit

Sich selbst gut führen, um andere gut zu führen – mit Fokus und Klarheit im Alltag.

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Selbstführung & Klarheit

Sich selbst gut führen, um andere gut zu führen – mit Fokus und Klarheit im Alltag.

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Selbstführung & Klarheit

Sich selbst gut führen, um andere gut zu führen – mit Fokus und Klarheit im Alltag.

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Icon: Wifi

Digitale Kommunikation gestalten

Onlinemeetings, die verbinden – mit psychologischem Know-how zum Austausch auf Augenhöhe.

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Digitale Kommunikation gestalten

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Icon: Liste bzw. Dokument

Studien & Forschung zum digitalen Wandel

Fundierte Erkenntnisse aus eigener Forschung – als Grundlage für moderne Führung.

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Studien & Forschung zum digitalen Wandel

Fundierte Erkenntnisse aus eigener Forschung – als Grundlage für moderne Führung.

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Aktuelles aus unserem Blog

In unserem Blog teilen wir aktuelle Gedanken, praxisnahe Tipps und wissenschaftlich fundierte Perspektiven zur Führung im digitalen Zeitalter. Für alle, die Führungsverantwortung mit Weitblick gestalten möchten.

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