Neues Buch jetzt verfügbar - Führen mit Alpha Intelligence - jetzt bestellen

Neues Buch jetzt verfügbar - Führen mit Alpha Intelligence - jetzt bestellen

Aufnahme einer großen Bühne auf welcher Barbara Liebermeister präsentiert.

Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter

Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter

Wir machen Führung wirksamer – durch Seminare, fundierte Potentialchecks, prägnante Vortragsimpulse und individuelles Coaching.

Führung neu denken. Menschen stärken. Zukunft gestalten.

Mit Alpha Intelligence entwickeln wir Leader, die morgen gebraucht werden - nicht nur auf dem Papier, sondern im echten Leben. Für eine Zukunft, die mehr verlangt als Wissen: Mut, Werte und die Fähigkeit, mit Unsicherheit wirksam umzugehen.

News

Frau steht an futuristischer Weggabelung.

20.02.2026

Digitale Souveränität: Wer führt – du oder die Technologie?

Digitale Souveränität ist eine Führungsfrage. Der Beitrag zeigt, warum es entscheidend ist, Technologien bewusst zu steuern, statt von Algorithmen und Abhängigkeiten gesteuert zu werden – und welche Fragen sich Führungskräfte jetzt stellen sollten.

Führung steht heute zwischen technologischer Beschleunigung und menschlicher Sehnsucht nach Orientierung. In meinem aktuellen Buch zeige ich, warum klassische Kompetenzen nicht mehr genügen – und wie Alpha Intelligence als Zusammenspiel aus Selbstführung, Beziehungsstärke, digitaler Souveränität, Resilienz und Synergie eine neue, zukunftsfähige Führungs-DNA formt.

19.02.2026

Startklar für die Arbeitswelt der Zukunft

Führung steht heute zwischen technologischer Beschleunigung und menschlicher Sehnsucht nach Orientierung. In meinem aktuellen Buch zeige ich, warum klassische Kompetenzen nicht mehr genügen – und wie Alpha Intelligence als Zusammenspiel aus Selbstführung, Beziehungsstärke, digitaler Souveränität, Resilienz und Synergie eine neue, zukunftsfähige Führungs-DNA formt.

Podcast-Cover Digital ist Egal von Barbara Liebermeister

11.02.2026

Longevity? Zukunftsfähige Führung startet mit deinem Energiehaushalt

Longevity ist kein Hype, sondern ein bewusster Umgang mit der eigenen Energie, damit Leistungsfähigkeit langfristig erhalten bleibt. Im Gespräch mit Prof. Dr. Carsten Bartsch zeigt Barbara, warum nachhaltige Wirksamkeit zur Schlüsselkompetenz moderner Führung wird – und weshalb erste Unternehmen sogar über Longevity Manager nachdenken, um Gesundheit und Performance gezielt zu stärken.

Unser Anspruch

Wir beschäftigen uns mit den Fragen, denen Führungskräfte heute nicht ausweichen können: Wie viel Technik verträgt der Mensch? Wie bleibt Führung wirksam, wenn Eindeutigkeit verschwindet? Und was braucht es, damit Verantwortung, Vertrauen und Orientierung nicht verloren gehen?

Auf Basis fundierter Forschung und langjähriger Praxis entwickeln wir wirksame Entwicklungsformate und Instrumente, die Führung spürbar verändern – nicht theoretisch, sondern im Alltag. Für Menschen und Organisationen, die sich als Gestalter von morgen verstehen.

THEMEN

Führung im digitalen Wandel

Das IFIDZ zeigt, worauf es in moderner Führung ankommt – wissenschaftlich fundiert, praxisnah und sofort anwendbar.

KI & Leadership neu gedacht

Wie künstliche Intelligenz Führungsrollen verändert – Erkenntnisse aus Forschung und Praxis.

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Icon: Kopf mit Rad als Gehirn

Ambiguitätstoleranz stärken

Souverän führen trotz Unsicherheit – mit mehr Gelassenheit auf Komplexität reagieren.

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Icon: Smartphone und Laptop

Virtuelle & hybride Teamführung

Ob remote oder vor Ort – wir zeigen, wie Führung auf Distanz wirksam bleibt.

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Icon: zwei Personen

Digitale Präsenz & Nahbarkeit

Führung sichtbar machen – Vertrauen aufbauen, auch ohne physischen Raum.

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Icon: Pflanze

New Leadership für New Work

Neue Arbeitswelten brauchen neue Führungsansätze – wir begleiten den Wandel.

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Icon: Textbox

Wirksame Feedbackkultur

Feedback, das Entwicklung fördert – praxisnah, modern und wertschätzend.

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Icon: Kompass

Selbstführung & Klarheit

Sich selbst gut führen, um andere gut zu führen – mit Fokus und Klarheit im Alltag.

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Icon: Wifi

Digitale Kommunikation gestalten

Onlinemeetings, die verbinden – mit psychologischem Know-how zum Austausch auf Augenhöhe.

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Icon: Liste bzw. Dokument

Studien & Forschung zum digitalen Wandel

Fundierte Erkenntnisse aus eigener Forschung – als Grundlage für moderne Führung.

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Aktuelles aus unserem Blog

In unserem Blog teilen wir aktuelle Gedanken, praxisnahe Tipps und wissenschaftlich fundierte Perspektiven zur Führung im digitalen Zeitalter. Für alle, die Führungsverantwortung mit Weitblick gestalten möchten.

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