• Welche Herausforderungen kommen künftig auf unser Unternehmen und seine Mitarbeiter aufgrund der Digitalisierung zu?
  • Welche Führungskultur benötigt unsere Organisation, um im digitalen Zeitalter erfolgreich zu sein, und wie können wir diese Kultur entwickeln?
  • Welche Fähigkeiten und Fertigkeiten brauchen unsere Führungskräfte/Mitarbeiter im digitalen Zeitalter?
  • Wie können wir ermitteln, inwieweit sie diese Kompetenzen bereits haben?
  • Wie können wir ihnen die noch fehlenden Kompetenzen vermitteln?

Vor solchen Fragen stehen Unternehmen oft bei ihrer strategischen Planung. Und weil sie beim Stellen der Weichen für das digitale Zeitalter häufig Neuland betreten, fehlt ihnen und ihren Mitarbeitern zuweilen erforderliches Know-how oder sie sind unsicher, welchen Weg sie beschreiten sollten, weil er erfolgversprechend ist.

Inspirierende Seminare und Vorträge für Sie, Ihr Management und Ihre Mitarbeiter 

Deshalb führt das IFIDZ regelmäßig (neben firmeninternen Seminaren) auch offene Seminare durch. In ihnen können Sie selbst, Ihre Personalmanager und Ihre Führungskräfte ihr Know-how „up-daten“. Außerdem halten IFIDZ-Mitarbeiter häufig öffentlich Vorträge. In ihnen geben sie das vom IFIDZ in seinen Studien und bei der Arbeit für Unternehmen gewonnene Wissen in komprimierter Form an die Zuhörer weiter.

Diese Seminare und Vorträge bieten Ihnen folgende Vorzüge:

  • Mitarbeiter Ihrer Organisation können sich über mögliche Lösungswege informieren, bevor sie firmenintern (gemeinsam) über Ihr weiteres Vorgehen entscheiden.
  • Sie treffen Vertreter anderer Unternehmen, die vor ähnlichen Fragen/Herausforderungen stehen und schon erste Schritte in Richtung des von Ihnen angestrebten Ziels gegangen sind, und können mit ihnen Kontakte knüpfen.
  • Sie gewinnen einen fundierten Eindruck von der Kompetenz des IFIDZ und können danach entscheiden, ob das Institut ein geeigneter Unterstützer, bei dem von Ihnen geplanten Projekt wäre.

 

Offene Seminare

Führungskräfte-Seminar:

„Influencer-Leadership: Die Führungskraft als Infuencer.“

Das Seminar zum neuen Buch von Barbara Liebermeister – motivierend, inspirierend. Eröffnet Ihnen neue Perspektive für Ihre Führungsarbeit und Entwicklung  – mehr Infos

Führungskräfte-Seminar:

„Mitarbeiter und Teams auf Distanz führen“

Sie erfahren u.a., wie Ihnen der Beziehungsauf- und -ausbau zu Mitarbeitern im Homeoffice sowie Teams, die Sie aus der Ferne führen, gelingt und wie Sie sich in der digitalen Kommunikation als attraktiver Partner profilieren – mehr Infos

Führungskräfte-Seminar:

„Digital ist egal. Mensch bleibt Mensch – Führung entscheidet.“

Das Seminar zum Bestseller von Barbara Liebermeister – motivierend, inspirierend. Liefert Ihnen einen Kompass für Ihre künftige Führungsarbeit  – mehr Infos

Führungskräfte-Seminar:

„Führen im Digitalen Zeitalter“

Sie erfahren u.a., welche Fähigkeiten und Eigenschaften einen „Digital Leader“! auszeichnen und wie Sie im digitalen Zeitalter als Führungskraft die gewünschte Wirkung entfalten – mehr Infos

Management-Seminar:

„Networking & Business Relationship Management im digitalen Zeitalter“

Sie erfahren, welche Skills Führungskräfte im digitalen Zeitalter brauchen, und erleben, wie einfach es – mit der richtigen Einstellung und Haltung – ist, virtuelle Teams und einzelne Mitarbeiter auf Distanz zu führen
– mehr Infos

Öffentliche Vorträge

Vortrag: „Digital ist egal. Mensch bleibt Mensch – Führung entscheidet.“

Referentin: Barbara Liebermeister

Nähere Infos demnächst

Vortrag: „Führung im Kontext von künstlicher Intelligenz (KI)“

Referentin: Barbara Liebermeister

Nähere Infos demnächst