Lust auf Leistung
Übersicht
in Präsenz
online
Zielgruppe
Führungskräfte, Projektleiter/-manager – bereichs- und funktionsübergreifend.
Dauer
1,5 bis 2 Tage
Ort
Wiesbaden oder individuell vereinbar
Offenes Seminar
Nächster Termin:
01.09.2025
Preis:
1480 € zzgl. MwSt.
Inhouse Seminar
Sie möchten dieses Seminar exklusiv für Ihre Mitarbeitenden im Unternehmen buchen?
Seminarbeschreibung
Wenn Unternehmen in der von Veränderung und geringer Planbarkeit geprägten VUCA-Welt die nötige Flexibilität und Agilität, Innovations- und Veränderungskraft entfalten möchten, brauchen Sie hierarchie- und bereichsübergreifend intrinsisch motivierte Mitarbeiter; Mitarbeiter also, die bei Bedarf das Heft des Handelns in die Hand nehmen und eigenverantwortlich die erforderlichen Initiativen ergreifen, weil sie sich mit ihrer Arbeit und ihrem Arbeitgeber identifizieren und ihre Stärken kennen und u.a. deshalb das erforderliche Vertrauen in ihr eigenes Können haben. Wie können Führungskräfte dieses „Feuer“ bei ihren Mitarbeitern entfachen und bewahren, so dass diese (auch künftig) Top-Mitarbeiter sind? Wie können sie dafür sorgen, dass sie selbst nicht ausbrennen, so dass sie auch morgen noch Motivatoren und Stimulatoren für ihre Mitarbeiter sind? Darum geht es in diesem Seminar.
Inhalte im Überblick
Was motiviert Menschen?
Wie kann Ihre intrinsische Motivation entfacht, stimuliert werden?
Sinnvermittlung – eine zentrale Aufgabe von Führungskräften.
Werteorientiert und individuell führen.
Stärkenorientiert denken und führen.
Emotionale Stabilität: der größte Trumpf von Führungskräften.
Die eigene Achtsamkeit und Widerstandskraft (Resilienz) ausbauen.
Eine High-Performance-Kultur schaffen: die 3:1-Formel erfolgreicher Teams.
Lernziele
Sie wissen, um die Bedeutung intrinsisch motivierter Mitarbeiter für den Unternehmenserfolg im digitalen Zeitalter.
Sie wissen, was sowohl „digital natives“, als auch „digital immigrants“ motiviert.
Sie kennen Ihre eigenen „Triebfedern“.
Sie wissen um die Bedeutung Ihrer psychischen und emotionalen Stabilität für Ihren Führungserfolg und kennen Methoden, um diese zu bewahren.
Sie können Ihre Mitarbeiter werte- und stärkenorientiert und individuell führen.
Sie haben einen Plan, wie Sie Ihr Team zu einem High-Performance-Team entwickeln können.
Referentin
Barbara Liebermeister
Leiterin des IFIDZ, Managementberaterin und Autorin. Expertin für moderne Führung, Beziehungsmanagement und persönliche Wirkung.
Weitere Seminare
Entdecken Sie unsere kommenden Präsenz- und Online-Events – mit frischen Impulsen für Ihre Führungspraxis.
