Trendbarometer
Kernthema
Führung & Leadership im digitalen Zeitalter
Das Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ) liefert Entscheidern in Unternehmen fundierte Orientierung für die strategische Ausrichtung von HR-Development und der Weiterentwicklung der Unternehmens- und Führungskultur hin zu Digital Leadership. Deshalb führt das IFIDZ seit Anfang 2016 unter dem Label „Leadership-Trend-Barometer“ drei Mal pro Jahr eine anonyme Online-Befragung von Führungskräften durch.
1
Vor welchen Herausforderungen stehen Führungskräfte im digitalen Zeitalter?
2
Welche Eigenschaften zeichnen einen erfolgreichen Digital Leader aus?
3
Welche Hoffnungen und Ängste verbinden Führungskräfte mit der VUCA-Welt?
4
Wie reagieren sie darauf, dass junge Mitarbeitende mehr Mitbestimmung erwarten?
5
Welche Chancen und Risiken sehen sie in der zunehmenden digitalen Kommunikation im Arbeitsalltag?
Leadership-Trend-Barometer
Die Befragungen drehen sich jeweils um ein für das Führen im digitalen Zeitalter bzw. das Leadership Development relevantes Thema und bestehen nur aus einer Frage mit mehreren Antwortmöglichkeiten. Deshalb kostet Sie die Teilnahme nur zwei, drei Minuten.
Wenn Sie als Teilnehmer in dem dafür vorgesehenen Feld freiwillig Ihre Mail-Adresse eingeben, werden Ihnen die Ergebnisse der Befragung nach deren Ablauf automatisch zugesandt. Ansonsten können Sie sich hier über die Ergebnisse der bisherigen Online-Befragungen informieren.
