Alpha Intelligence: Startklar für die Arbeitswelt der Zukunft
Übersicht
in Präsenz
online
Zielgruppe
Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte, die sich (wieder) Orientierung wünschen – und bereit sind, neue Wege zu gehen. Branchen- und funktionsübergreifend – mit Lust auf Entwicklung statt nur auf Optimierung.
Dauer
1 Tag
Ort
Wiesbaden oder individuell vereinbar
Offenes Seminar
Nächster Termin:
14.08.2025
Preis:
1480 € zzgl. MwSt.
Inhouse Seminar
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Seminarbeschreibung
Die alten Spielregeln funktionieren nicht mehr. Die neue Arbeitswelt fordert Führungskräfte heraus wie nie zuvor: Entscheiden unter Unsicherheit, führen ohne Präsenz, Einfluss nehmen ohne Machtspielchen – und das alles mit einem Team, das genauso überfordert ist wie man selbst.
Wer hier bestehen will, braucht mehr als Methodenwissen.
Gefragt ist eine neue Form der Führungsintelligenz:
Alpha Intelligence – ein Denk- und Handlungskonzept, das Menschen befähigt, inmitten von Komplexität wirksam zu bleiben.
In diesem Seminar geht es nicht um Tools zum Abhaken. Es geht um Haltung, Wirkung und die Fähigkeit, sich selbst und andere souverän durch Veränderung zu führen.
Denn Führung ist keine Technik. Führung ist ein Charaktertest.
Inhalte im Überblick
Was kommt nach den Kompetenzmodellen? Warum Intelligenz das neue Leadership-Mindset ist
Die fünf Dimensionen der Alpha Intelligence:
Alpha Personality, Relations, Digitality, Resilience und Synergy – und was sie mit moderner Führung zu tun haben
Wie Sie sich selbst führen, bevor Sie andere führen – und warum das heute mehr denn je zählt
Wirkung ohne Dauerpräsenz: Wie Vertrauen, Klarheit und Haltung Führung auf Distanz möglich machen
Wie Sie auch dann souverän bleiben, wenn alles gleichzeitig passiert – Stichwort Ambiguitätstoleranz
Was Sie von Neuro-Leadership, Influencing und Digital Natives lernen können – ohne sich zu verbiegen
Tools, Reflexionen und Übungen: Keine graue Theorie, sondern konkrete Schritte in die Praxis
Lernziele
Sie verstehen, warum klassische Führungsstile in der digitalen Welt oft ins Leere laufen – und was stattdessen wirklich wirkt
Sie gewinnen Klarheit über Ihre Rolle, Ihre Wirkung – und Ihre Entwicklungsfelder
Sie stärken Ihre persönliche Führungsintelligenz – und damit Ihre Fähigkeit, Teams auch durch stürmische Zeiten zu führen
Sie nehmen Impulse mit, die hängen bleiben – und Tools, die Sie sofort anwenden können
Sie bekommen keine Patentrezepte, aber einen klaren inneren Kompass
Sie gewinnen Sicherheit für eine Arbeitswelt, die sich ständig verändert
Referentin
Barbara Liebermeister
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