Digital ist egal
Übersicht
in Präsenz
online
Zielgruppe
Führungskräfte, Projektleiter und Entscheidungsträger aus allen Bereichen – branchenübergreifend
Dauer
1 Tag (Intensivseminar)
Ort
Wiesbaden oder individuell vereinbar
Offenes Seminar
Nächster Termin:
01.07.2025
Preis:
1480 € zzgl. MwSt.
Inhouse Seminar
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Seminarbeschreibung
Die Digitalisierung verunsichert Führungskräfte. Sie fragen sich u.a: Welches Führungsverhalten ist künftig gefragt? Und: Inwieweit sollte ich meine Einstellung, mein Verhalten ändern? Antworten auf diese Fragen gibt den Teilnehmern dieses Leadership- Seminar, indem es Ihnen unter anderem aufzeigt, welche Denk- und Verhaltensmuster einen „Digital Leader“ auszeichnen. Zugleich macht es Ihnen jedoch Mut, die nötigen Veränderungen beherzt anzugehen, weil sich ein zentraler Faktor im Führungsprozess nicht ändert: der Mensch. Er hat dieselben (Grund-)Bedürfnisse wie vor zehn oder gar 100 Jahren.
Inhalte im Überblick
Was sind die zentralen Erfolgsfaktoren – von Unternehmen, Führungskräften – im digitalen Zeitalter?
Welche Denkweisen/Verhaltensmuster zeichnen Unternehmen, Führungskräfte aus, die den digitalen Wandel erfolgreich meistern? Was machen sie anders?
Wie „ticken“ Menschen? Was motiviert sie, treibt sie an?
Inwieweit verändert die zunehmende Vernetzung, die Digitalisierung die Erwartungen sowie Wünsche und Bedürfnisse der Kunden und Mitarbeiter?
Inwieweit entspricht die Führungskultur unseres Unternehmens, mein Führungsstil/-verhalten bereits den Erfordernissen des digitalen Zeitalters?
Was sind die größten (Erfolgs-)Barrieren? Wie können sie überwunden werden?
Lernziele
Sie erfahren, welche Einstellungen und Verhaltensmuster Digital Leader auszeichnen und was Ihre persönlichen Hürden für mehr Erfolg im digitalen Zeitalter sind.
Sie erfahren, wie andere Entscheider/Unternehmen die Herausforderungen des digitalen Zeitalters meistern.
Sie erhalten einen „Kompass“ für Ihre künftige Führungsarbeit.
Sie tanken die nötige Energie, um die erforderlichen Veränderungen beherzt anzugehen.
Referentin
Barbara Liebermeister
Leiterin des IFIDZ, Managementberaterin und Autorin. Expertin für moderne Führung, Beziehungsmanagement und persönliche Wirkung.
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