Führungskräfte Entwicklung & Potenzial-Entwicklung Beratung – Blog des IFIDZ, Wiesbaden: Beratung Unternehmen Führungskräfte & Potenzial-Entwicklung
17. Mai 2024 – Aus der digitalen Transformation der Wirtschaft und Gesellschaft erwachsen viele neue Anforderungen an Führungskräfte. Deshalb wäre gerade jetzt eine systematische Führungskräfteentwicklung wichtig. Diese fehlt in den Unternehmen jedoch oft. […]
29. Februar 2024 – Das IFIDZ möchte in seinem aktuellen Leadership-Trendbarometer erkunden, welche Auswirkungen der verstärkte KI-Einsatz auf die Führungskultur und die praktizierten Führungsstile in den Unternehmen hat. […]
26. Juni 2023 – Führung wird im von rascher Veränderung und sinkender Planbarkeit geprägten digitalen Zeitalter immer wichtiger. Zugleich muss sich Führung jedoch ändern. Sie sollte u.a. agiler und flexibler, personen- und zukunftsorientierter, offener für Veränderungen sowie motivierender sein. […]
05. Mai 2023 – Lange wurden die Themen New Work und Leadership rein als Personalthemen betrachtet. Doch zunehmend zeigt sich: Die Unternehmen müssen sich mit ihnen befassen, weil sich ihr Umfeld und ihre Märkte in einem fundmentalen Wandel befinden. […]
15. März. 2023 – „Sie sparen Zeit.“ Mit diesem Versprechen offeriert uns die Industrie permanent neue Produkte und Dienstleistungen. Doch je intensiver Personen und Organisationen diese nutzen, umso stärker stehen sie scheinbar unter Zeitdruck. Und die Kommunikation reduziert sich oft eine wechselseitige Information. […]
10. November 2022 – Bevor Menschen endlich ihren Traumjob haben, müssen sie meist zunächst viele Umwege gehen und Hindernisse überwinden. Das zeigt exemplarisch die neue Folge meines Podcasts „Business Secrets“ mit der Tänzerin und Designerin Katia Convents. […]
21. Juli 2022 – In jüngster Zeit erhalte ich vermehrt Anfragen, ob ich Unternehmen auch beim Entwickeln hybrider Teams unterstützen könne. Dann frage ich stets nach: Was meinen Sie damit? […]
2. März 2022 – „Traut Euch mehr. Stellt Euer Licht nicht unter Scheffel!“ Diesen Appell richte ich anlässlich des Equal Pay Day am 7. März an alle berufstätigen Frauen – nicht nur in Deutschland. […]
21. Januar 2022 – Die Zeit vor und nach dem Jahreswechsel ist die Hoch-Zeit der Reden. Das wird auch in diesem Jahr so sein – obwohl auch 2022 corona-bedingt so manch Firmenevent wie zum Beispiel das Jahres-Kick-off erneut online stattfinden wird. […]
30. August 2021 – Auf diese Aufgabe freue ich mich als Frau und Führungskräftetrainerin so richtig: ein dreitägiges Online-Souveränitäts- und Empowerment-Training für weibliche Führungskräfte. […]
Wissen Sie wie reif Ihre Führungskräfte für das digitale Zeitalter tatsächlich sind?
Mit unserem Online-Test „Leadership-Index for Digital Transformation“ (LEADT) ermitteln wir die digitalorientierte Führungsreife – auch von Ihren Führungskräften!
Neugierig?
