Führung & Leadership Beratung- IFIDZ, Wiesbaden: Beratung u. a. Führen auf Distanz; virtuelle & laterale Führung; Leadership & Führung im digitalen Zeitalter

„Künstliche Intelligenz (KI) & Führung“: Vortrag und Seminar

17. April 2023 – In einem neuen Seminar und Vortrag des IFIDZ werden Fragen beantwortet, die vielen Führungskräften im Zusammenhang mit der verstärkten KI-Nutzung auf den Nägeln brennen. […]

Mitarbeitermotivation: eine Führungsaufgabe?

06. April 2023 – Die Führungsaufgabe, Mitarbeiter zu motivieren, ist eine sehr facettenreiche. Dies wird bei der Diskussion über das Thema Mitarbeitermotivation oft nicht ausreichend bedacht. Das zeigt auch ein Debattenbeitrag, der u.a. mit mir und Reinhard Sprenger in der Zeitschrift PersonalSchweiz publiziert wurde […]

Empowerment für Frauen: Zeigt mehr Selbstbewusstsein!

24. Februar 2023 – „Traut Euch mehr. Stellt Euer Licht nicht unter den Scheffel!“ Diesen Appell richtete ich an berufstätige Frauen in einem Kommentar, den ich anlässlich des Equal Pay Day am 16. Februar in Österreich für die Zeitschrift TREND schrieb. […]

Als Führungskraft Reden, die ankommen, planen und halten

28. November 2022 – Alle Jahre wieder fallen irgendwann die Blätter von den Bäumen. Ebenso zuverlässig biete ich den Zeitschriften-Redakteuren Jahr für Jahr einen aktualisierten „Artikel-Klassiker“ von mir  zum Thema „Reden halten, weil die Zeit vor und nach dem Jahres-Wechsel der „Hoch-Zeit“ der Rede ist. So auch in diesem Jahr. [...]

Den Mitarbeitern einen Inflationsausgleich gewähren?

14. Oktober 2022 – Vor zwei Wochen interviewte ein Journalist mich und zwei weitere Berater zum Thema, wie sollten Unternehmen auf Forderungen nach einem höheren Gehalt ihrer Mitarbeiter aufgrund der Inflation reagieren. Da dieses Thema aktuell vielen Unternehmern auf den Nägeln brennt, veröffentliche ich das Interview hier. […]

Von |2023-03-27T19:23:39+02:0014. Oktober 2022|Führung & Leadership, IFIDZ & HR-News|0 Kommentare

Führungskräfteentwicklungsprogramme 4.0

21. Juni 2022 – Führung wird im von rascher Veränderung und sinkender Planbarkeit geprägten digitalen Zeitalter immer wichtiger. Zugleich muss sich Führung jedoch ändern. Sie sollte u.a. agiler und flexibler, personen- und zukunftsorientierter, offener für Veränderungen sowie motivierender sein. […]

Virtuelle & laterale Führung gehen oft Hand in Hand

19. Mai 2022 – Über das Thema virtuelle Führung wurde in den vergangenen zwei Jahren corona-bedingt viel gesprochen. Doch den Führungskräften brennt ein weiteres Thema auf den Nägeln: das laterale Führen. Das zeigt eine Studie des Instituts für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ). Ein Interview mit seiner Leiterin Barbara Liebermeister [...]

Von |2023-03-27T19:26:17+02:0018. Mai 2022|Führung & Leadership, Studien & Trends|0 Kommentare

„Alpha Collaboration: What on earth is that?“

11. April 2022 – Das fragte mich diese Woche ein Journalist, als ich mit ihm über unsere neue Studie „Alpha-Collaboration: Führung im Umbruch – Perspektiven für die Zusammenarbeit der Zukunft“ sprach. […]

Hurra, unsere Studie „Alpha-Collaboration-Studie“ ist da

23. März 2022 – Nachdem wir wochenlang mit dem Auswerten von Daten, dem Schreiben von Texten usw. beschäftigt waren, ist sie nun endlich fertiggestellt: unsere Studie „Alpha-Collaboration – Führung im Umbruch; Perspektiven für die Zusammenarbeit der Zukunft“.  […]

3 neue Podcast-Folgen für Sie

22. Dezember 2021 – Jeden Monat produziere ich einen neuen Beitrag für meinen Podcast „Digital ist egal, was zählt bist DU!“ – meist mit mehr oder minder bekannten Persönlichkeiten, die aus meiner Warte Führungskräften wertvolle Impulse für ihre Arbeit bzw. Entwicklung geben können. […]

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