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New Work & Leadership: kein Hype, sondern eine Notwendigkeit

17. Januar 2023 – Das neuste Leadership Trendbarometer des IFIDZ zeigt: Viele Unternehmen beschäftigen sich bereits intensiv mit dem Thema New Work und haben aus Sicht ihrer Führungskräfte schon Ansätze hiervon in ihrer Organisation realisiert. […]

Leadership: New Work ein kurzfristiger Hype oder eine Notwendigkeit?

12. Dezember 2022 – Start der neuen Leadership-Trendbarometer-Online-Befragung: Seit zwei, drei Jahren stößt man bei der Lektüre der Managementliteratur immer häufiger auf den Begriff „New Work“. Unklar bleibt dabei aber meist, was er konkret beinhaltet und bedeutet. […]

Von |2023-11-09T11:28:03+01:0012. Dezember 2022|Motivation & Empowerment, Studien & Trends|0 Kommentare

Traumjob: „Über viele Brücke musst Du gehen, viele ….“

10. November 2022 – Bevor Menschen endlich ihren Traumjob haben, müssen sie meist zunächst viele Umwege gehen und Hindernisse überwinden. Das zeigt exemplarisch die neue Folge meines Podcasts „Business Secrets“ mit der Tänzerin und Designerin Katia Convents. […]

Personalsuche und Personalführung im Handwerk

01. November 2022 – Nicht nur multinationale Konzerne, sondern auch viele Klein- und Mittelbetriebe im Handwerksbereich beschäftigt zurzeit das Thema „Leadership und Führung“, denn auch sie registrieren: Wir müssen bei der Personalsuche und Personalführung neue Wege beschreiten. […]

Den Mitarbeitern einen Inflationsausgleich gewähren?

14. Oktober 2022 – Vor zwei Wochen interviewte ein Journalist mich und zwei weitere Berater zum Thema, wie sollten Unternehmen auf Forderungen nach einem höheren Gehalt ihrer Mitarbeiter aufgrund der Inflation reagieren. Da dieses Thema aktuell vielen Unternehmern auf den Nägeln brennt, veröffentliche ich das Interview hier. […]

Von |2023-11-22T16:32:24+01:0014. Oktober 2022|Führung & Leadership, IFIDZ & HR-News|0 Kommentare

Interkulturelle Kommunikation: Südamerika ruft ….

05. September 2022 – Mit einer Kontaktaufnahme aus der gefährlichsten Stadt der Welt hatte ich wirklich nicht gerechnet. Umso mehr habe ich mich aber über das herzliche Gespräch mit Julian gefreut! […]

Hybride Teamentwicklung gefragt

21. Juli 2022 – In jüngster Zeit erhalte ich vermehrt Anfragen, ob ich Unternehmen auch beim Entwickeln hybrider Teams unterstützen könne. Dann frage ich stets nach: Was meinen Sie damit? […]

Virtuelle & laterale Führung gehen oft Hand in Hand

19. Mai 2022 – Über das Thema virtuelle Führung wurde in den vergangenen zwei Jahren corona-bedingt viel gesprochen. Doch den Führungskräften brennt ein weiteres Thema auf den Nägeln: das laterale Führen. Das zeigt eine Studie des Instituts für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ). Ein Interview mit seiner Leiterin Barbara Liebermeister [...]

Von |2023-11-09T10:49:22+01:0018. Mai 2022|Führung & Leadership, Studien & Trends|0 Kommentare

„Alpha Collaboration: What on earth is that?“

11. April 2022 – Das fragte mich diese Woche ein Journalist, als ich mit ihm über unsere neue Studie „Alpha-Collaboration: Führung im Umbruch – Perspektiven für die Zusammenarbeit der Zukunft“ sprach. […]

Hurra, unsere Studie „Alpha-Collaboration-Studie“ ist da

23. März 2022 – Nachdem wir wochenlang mit dem Auswerten von Daten, dem Schreiben von Texten usw. beschäftigt waren, ist sie nun endlich fertiggestellt: unsere Studie „Alpha-Collaboration – Führung im Umbruch; Perspektiven für die Zusammenarbeit der Zukunft“.  […]

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