News vom IFIDZ & aus dem Human Resources bzw. HR-Bereich: Entwicklungen, Trends, Produkte – Blog des Instituts für Führungskultur im digitalen Zeitalter, Wiesbaden: Beratung Human Resources bzw. HR-Bereiche Unternehmen
26. November 2024 – Das IFIDZ ermittelt zurzeit in einer Online-Befragung, welche Fragen Führungskräften aktuell unter den Nägeln brennen und welche Themen ihnen das meiste Kopfzerbrechen bereiten. […]
26. Oktober 2023 – Eine Neuauflage des Buchs „Die Führungskraft als Influencer: Wie man Mitarbeiter als Follower gewinnt“ der Gründerin und Leiterin des IFIDZ Barbara Liebermeister ist im Verlag BusinessVillage erschienen. […]
14. Oktober 2023 – Ich freue mich riesig, seit einigen Wochen Beirätin bei dem Unternehmen DigitalSchoolStory gUG zu sein – einem preisgekrönten Start-up, das die Art unseres Lehrens und Lernens revolutioniert. […]
05. Juli 2023 – Das IFIDZ möchte in seinem aktuellen Leadership-Trendbarometer von Führungskräften erfahren, wie sie die Auswirkungen eines verstärkten KI-Einsatzes im Geschäftsleben auf ihre Führungsfunktion und -rolle einschätzen. […]
17. Januar 2023 – Das neuste Leadership Trendbarometer des IFIDZ zeigt: Viele Unternehmen beschäftigen sich bereits intensiv mit dem Thema New Work und haben aus Sicht ihrer Führungskräfte schon Ansätze hiervon in ihrer Organisation realisiert. […]
14. Oktober 2022 – Vor zwei Wochen interviewte ein Journalist mich und zwei weitere Berater zum Thema, wie sollten Unternehmen auf Forderungen nach einem höheren Gehalt ihrer Mitarbeiter aufgrund der Inflation reagieren. Da dieses Thema aktuell vielen Unternehmern auf den Nägeln brennt, veröffentliche ich das Interview hier. […]
05. September 2022 – Mit einer Kontaktaufnahme aus der gefährlichsten Stadt der Welt hatte ich wirklich nicht gerechnet. Umso mehr habe ich mich aber über das herzliche Gespräch mit Julian gefreut! […]
22. Dezember 2021 – Jeden Monat produziere ich einen neuen Beitrag für meinen Podcast „Digital ist egal, was zählt bist DU!“ – meist mit mehr oder minder bekannten Persönlichkeiten, die aus meiner Warte Führungskräften wertvolle Impulse für ihre Arbeit bzw. Entwicklung geben können. […]
14. Juni 2021 – Viele Unternehmen sind zur Zeit mit dem Wunsch eines Teils ihrer Mitarbeitenden konfrontiert, auch nach dem corona-bedingten „Lock-down“ im Homeoffice zu arbeiten, und versuchen diesem zu entsprechen. […]
25. Mai 2021 – Mitarbeiter und Teams auf Distanz führen und mit ihnen weitgehend online kommunizieren – vor dieser Herausforderung standen viele Führungskräfte Im zurückliegenden Jahr corona-bedingt erstmals. […]
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