17. April 2023 – In einem neuen Seminar und Vortrag des IFIDZ werden Fragen beantwortet, die vielen Führungskräften im Zusammenhang mit der verstärkten KI-Nutzung auf den Nägeln brennen. […]
06. April 2023 – Die Führungsaufgabe, Mitarbeiter zu motivieren, ist eine sehr facettenreiche. Dies wird bei der Diskussion über das Thema Mitarbeitermotivation oft nicht ausreichend bedacht. Das zeigt auch ein Debattenbeitrag, der u.a. mit mir und Reinhard Sprenger in der Zeitschrift PersonalSchweiz publiziert wurde […]
15. März. 2023 – „Sie sparen Zeit.“ Mit diesem Versprechen offeriert uns die Industrie permanent neue Produkte und Dienstleistungen. Doch je intensiver Personen und Organisationen diese nutzen, umso stärker stehen sie scheinbar unter Zeitdruck. Und die Kommunikation reduziert sich oft eine wechselseitige Information. […]
24. Februar 2023 – „Traut Euch mehr. Stellt Euer Licht nicht unter den Scheffel!“ Diesen Appell richtete ich an berufstätige Frauen in einem Kommentar, den ich anlässlich des Equal Pay Day am 16. Februar in Österreich für die Zeitschrift TREND schrieb. […]
17. Januar 2023 – Das neuste Leadership Trendbarometer des IFIDZ zeigt: Viele Unternehmen beschäftigen sich bereits intensiv mit dem Thema New Work und haben aus Sicht ihrer Führungskräfte schon Ansätze hiervon in ihrer Organisation realisiert. […]
12. Dezember 2022 – Start der neuen Leadership-Trendbarometer-Online-Befragung: Seit zwei, drei Jahren stößt man bei der Lektüre der Managementliteratur immer häufiger auf den Begriff „New Work“. Unklar bleibt dabei aber meist, was er konkret beinhaltet und bedeutet. […]
10. November 2022 – Bevor Menschen endlich ihren Traumjob haben, müssen sie meist zunächst viele Umwege gehen und Hindernisse überwinden. Das zeigt exemplarisch die neue Folge meines Podcasts „Business Secrets“ mit der Tänzerin und Designerin Katia Convents. […]
01. November 2022 – Nicht nur multinationale Konzerne, sondern auch viele Klein- und Mittelbetriebe im Handwerksbereich beschäftigt zurzeit das Thema „Leadership und Führung“, denn auch sie registrieren: Wir müssen bei der Personalsuche und Personalführung neue Wege beschreiten. […]
14. Oktober 2022 – Vor zwei Wochen interviewte ein Journalist mich und zwei weitere Berater zum Thema, wie sollten Unternehmen auf Forderungen nach einem höheren Gehalt ihrer Mitarbeiter aufgrund der Inflation reagieren. Da dieses Thema aktuell vielen Unternehmern auf den Nägeln brennt, veröffentliche ich das Interview hier. […]
05. September 2022 – Mit einer Kontaktaufnahme aus der gefährlichsten Stadt der Welt hatte ich wirklich nicht gerechnet. Umso mehr habe ich mich aber über das herzliche Gespräch mit Julian gefreut! […]
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