Die modernen Medien haben unser Kommunikationsverhalten verändert. Sie verleiten uns häufig, mit Kollegen und Kunden „en passant“, also beiläufig, zu kommunizieren. Das kann dramatische Konsequenzen für die Qualität unserer Kontakte und Beziehungen haben. […]
Unternehmer.de | 26. August 2015 | von Dr. Ilona Bürgel Dass sie es sind, zog sich als roter Faden durch alle Unternehmenspräsentationen der „global female leaders conference" in Berlin. 250 Frauen von allen Kontinenten, darunter unter anderem •Petra Winter, Chefredakteurin der Madame, •Simone Menne, CFO der Lufthansa AG, •Dina Dublon, [...]
Die Wahrheit über Stress Focus-online-Umfrage von Dipl. Psychologin Dr. Ilona Bürgel Wie viele Zeitungsberichte und Bücher zum Thema Stress haben Sie schon gelesen, wie viele Seminare besucht? Was genau hat es Ihnen gebracht? Viel zu oft hoffen Menschen auf DIE Erkenntnis, auf jemanden, der sie versteht oder gleich ihre Probleme [...]
Fokus.de | 01. Mai 2015 Wildes Kopfkino: Wieso Stress auch guttun kann Große Serie von Ilona Bürgel bei focus-online über neue Perspektiven auf das Thema Stress Wie entsteht Stress eigentlich? Und wieso? Wer das verstehen will, sollte einmal in sich hineinhören. FOCUS-Online-Expertin Ilona Bürgel gibt Tipps, wie Sie am [...]
Wirtschaftswoche | 09. Mai 2015 Die fünf Erfolgsformeln der Top-Managerinnen Ist es der Charme der Frauen oder ihre Umgangskultur, die hinter ihrem Erfolg stehen? Sind Frauen fleißiger oder ehrgeiziger oder ist es vielleicht die Angst vor ihrer schlechten Laune, die ihre Unternehmen antreibt? Was zeichnet den Erfolg von Unternehmerinnen [...]
Managerinnen setzen in Zeiten der Digitalisierung auf den Faktor Mensch“ Das ist das Fazit, was aus den weltweiten Kommentaren Statements, Erfahrungen und Gesprächen auf dem Global female leaders congress gezogen werden darf. „Mit großer Erleichterung habe ich festgestellt, dass die Stärke der Frauen, sich auf Menschen zu fokussieren, gerade in [...]
Computerwoche | 30. März 2015 Interne und externe Netzwerke machen den Unterschied Der offene Umgang mit anderen Abteilungen und Geschäftspartnern ist künftig eine zentrale Voraussetzung für erfolgreiche Führung. Das ergab eine Studie des Instituts für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ). Wir sprachen darüber mit Barbara Liebermeister, der Leiterin des [...]
LOB-Magazin | 1. April 2015 Arbeiten muss kein Stress sein Haben Sie schon einmal im Word-Thesaurus das Wort „Arbeit“ eingegeben? Als erste Synonyme erscheinen die Worte „Plage“ und „Schwierigkeit“. Das ist im Grunde kein Zufall, kennen wir doch die Trennung von Arbeit als Notwendigkeit und Spiel als Freiheit. Arbeit [...]
So machen sich Manager fit für das digitale Zeitalter 25. März 2015 – Barbara Liebermeisters Artikel im Magazin "Oscar-Trends", Ausgabe 2015, liefert wertvolle Tipps für die Managemententwicklung in ihrem Unternehmen; Empfehlungen und Einblicke, wie sich Manager für das digitale Zeitalter fit machen können. Permanente Online-Präsenz und immer kürzere Innovationszyklen zwingen [...]
BILDUNGaktuell.at | 17. Februar 2015 Führen im digitalen Zeitalter: Welche Kompetenzen Führungskräfte brauchen 19. Februar 2015 – Welche Fähigkeiten und Fertigkeiten brauchen Führungskräfte im digitalen Zeitalter, um ihre Mitarbeiter und die ihnen anvertrauten Unternehmen oder Bereiche mit Erfolg zu führen? Das ermittelte das Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ), Frankfurt, in [...]
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