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Online-Befragung: Beruflicher Erfolg von Frauen?

23. Oktober 2017 – Im Rahmen des Programms ProCarrer an den Hessischen Universitäten betreue ich aktuell Caprice Weissenrieder von der Frankfurt University of Applied Sciences als Montee. Sie führt aktuell im Rahmen ihrer Promotion eine Online-Umfrage zum Thema „Frauen und beruflicher Erfolg“ durch.

Im Rahmen der Umfrage soll unter anderem ermittelt werden, welche Faktoren für den beruflichen Erfolg von Frauen in Deutschland hilfreich sind. Des Weiteren: Wie können Frauen ihre Karriere gestalten und lenken? Zum Beispiel, indem sie ihr Verhalten verändern? Oder durch den Einsatz von Einflusstaktiken? Oder gar, indem sie ihre persönlichen Einstellungen über den Haufen werfen, um ihre Karriere auf den Weg zu bringen?

Erfolgsfakoren von Frauen-Karrieren

Solchen Fragen widmet sich Caprice Weissenrieder im Rahmen ihres Promotionsprojekts an der Frankfurt University of Applied Sciences. Bitte unterstützen Sie die junge Wissenschaftlerin bei ihrem Forschungsvorhaben, indem Sie an der Onlinebefragung teilnehmen. Sie tragen damit nicht nur zum Gelingen der Studie bei, sondern profitieren im Anschluss auch von den Handlungsempfehlungen, die aus den Ergebnissen abgeleitet werden. Zur Umfrage:

https://www.surveymonkey.de/r/HQSZDQN

DANKE für das Unterstützen meines Mentees. Über die Ergebnissee der Befragung sowie die Promotionsarbeit von Caprice Weissenrieder werde ich Sie im IFIDZ-Blogs informieren.

Über den Autor: Barbara Liebermeister

Barbara Liebermeister ist Gründerin und Leiterin des IFIDZ. Die Managementberaterin hat u.a. den Begriff Alpha Intelligence® geprägt, mit dem die Skills erfolgreicher Führungskräfte im digitalen Zeitalter zusammengefasst werden. Managmentberater & -coach: Grundlage ihrer Beratertätigkeit ist ihre jahrelange Erfahrung im Management von Unternehmen sowie als Managementberater und Managementcoach. Hierbei hat sie die Kernkompetenzen u.a. erfolgreicher „Leader“ erforscht und entwickelt. Die dabei gewonnenen Erkenntnisse flossen in mehrere Bücher von ihr zum Themenkomplex (Selbst-)Führung und Networking im digitalen Zeitalter ein. Seit mehr als zwanzig Jahren nutzen internationale Konzerne und Mittelstandsunternehmen Barbara Liebermeisters Expertise und Kompetenz, indem diese sie (und ihr Team) als Berater, Trainer, Coach oder Vortragsredner engagieren . Lehrbeauftragte & Vortragsrednerin: Barbara Liebermeister hat Lehraufträge an der RWTH in Aachen, der Hochschule Kempten und der Bucerius Law School in Hamburg. Zudem fungiert sie als Mentorin an Hessischen Universitäten. Sie hat Wirtschaftswissenschaften studiert sowie Ausbildungen zum Business-, Management- und Mentalcoach/-trainer absolviert. Auszeichnungen: 2017 wurde Barbara Liebermeister für den #digitalfemaleleader Award 2017 vom Frauenmagazin Myself nomiert. 2018 wurde ihr Institut auf der Learntec in Karlsruhe mit dem Wolfgang Heilmann Preis auf der Learntec in Karlsruhe ausgezeichnet für den LEADT: ein Tool, das die digitalorientierte Führungsreife von Führungskräften misst.