Studien, Trends Leadership, Führung & Führungskultur, -verhalten – Studien des IFIDZ, Wiesbaden; Studien & Trends Leadership, Führung, Führungsverhalten, Führungskultur im digitalen Zeitalter
10. Dezember 2020 – Aktuelles Leadership-Trendbarometer des IFIDZ-zeigt: Je länger die Corona-Pandemie andauert, umso stärker sind die Führungskräfte wieder als Führungskräfte – und nicht als Entscheider –gefragt. […]
19. November 2020 – Durch Corona haben sich Rahmenbedingungen für Führung in den Unternehmen nicht nur stark geändert, sie ändern sich u.a. aufgrund der mal steigenden, mal sinkenden Zahl der Neuinfizierten, der sich wandelnden empfohlenen bzw. vorgeschriebenen Infektionsschutzmaßnahmen usw. gefühlt fast täglich. […]
14. Januar 2020 – Als größte bzw. dringlichste Baustelle in ihrer Organisation im Prozess der Digitalen Transformation erachten die Führungskräfte in den Unternehmen aktuell deren Kultur. Diese und den Mindset der Mitarbeiter möchten die Unternehmen 2020 denn auch vorrangig verändern bzw. weiterentwickeln. […]
06. August 2019 – Viele Unternehmen und ihre Mitarbeiter haben noch eine distanzierte Beziehung zum Thema „Künstlichen Intelligenz“. Dies ist ein Ergebnis des Leadership-Trendbarometers des Instituts für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ). […]
15. Juli 2019 – Das war mal etwas ganz anderes. Ich wusste nicht genau, auf was ich mich einließ. als ich die Einladung zu einem CERN-Besuch von Patrick annahm, einem der Doktoranden, die an meinem Seminar an der RWTH in Aachen teilnahmen. […]
17. Juni 2019 – Drei, vier Mal pro Jahr führen wir eine Online-Befragung von Führungskräften zu einem aktuellen Leadership-Thema durch. Im aktuellen Leadership-Trendbarometer würden wir von Ihnen gerne wissen: „Wie ist Ihre Erfahrung mit bzw. was ist Ihre Einstellung beim Umgang mit künstlicher Intelligenz im Unternehmen?“ […]
8. Mai 2019 –„Welche Kompetenzen benötigen Führungskräfte, um im Zeitalter der Digitalisierung erfolgreich zu sein?“ Um dies herauszufinden, hat das IFIDZ eine Metastudie erstellt, für die 61 im Zeitraum 2012 bis 2018 erschienene Studien und Umfragen zum Themenfeld „Führung & Leadership“ ausgewertet wurden. […]
18. Januar 2019 – Das jüngste Leadership-Trendbarometer des IFIDZ ergab: Die Denk- und Verhaltensgewohnheiten der etablierten Führungskräfte stellen in den Unternehmen oft die größte Erfolgsbarriere beim Entwickeln der Führungskräfte zu Digital Leadern dar. […]
27. November 2018 – Zwei bis drei Mal pro Jahr führt das IFIDZ eine Leadership-Trend-Barometer genannte Online-Befragung unter Führungskräften zu einem Leadership-Thema durch, deren Ergebnisse wir dann auf unserer Webseite publizieren. Nun ist es wieder soweit: Die nächste Befragung läuft. […]
20. April 2018 – „Erschreckend“ nannte ein Teilnehmer die Ergebnisse unseres jüngsten Leadership-Trend-Barometers. Circa 1.200 Entscheider aus Wirtschaft und Wissenschaft baten wir Anfang April, die Frage zu beantworten: „Finden Sie, dass die Führungskräfte in Ihrer Organisation das Thema Digitale Transformation aktiv vorantreiben?“ […]
Wissen Sie wie reif Ihre Führungskräfte für das digitale Zeitalter tatsächlich sind?
Mit unserem Online-Test „Leadership-Index for Digital Transformation“ (LEADT) ermitteln wir die digitalorientierte Führungsreife – auch von Ihren Führungskräften!
Neugierig?
