So machen sich Manager fit für das digitale Zeitalter 25. März 2015 – Barbara Liebermeisters Artikel im Magazin "Oscar-Trends", Ausgabe 2015, liefert wertvolle Tipps für die Managemententwicklung in ihrem Unternehmen; Empfehlungen und Einblicke, wie sich Manager für das digitale Zeitalter fit machen können. Permanente Online-Präsenz und immer kürzere Innovationszyklen zwingen [...]
BILDUNGaktuell.at | 17. Februar 2015 Führen im digitalen Zeitalter: Welche Kompetenzen Führungskräfte brauchen 19. Februar 2015 – Welche Fähigkeiten und Fertigkeiten brauchen Führungskräfte im digitalen Zeitalter, um ihre Mitarbeiter und die ihnen anvertrauten Unternehmen oder Bereiche mit Erfolg zu führen? Das ermittelte das Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ), Frankfurt, in [...]
„Wir scheinen uns Genuss bei der Arbeit kaum mehr vorstellen zu können“ Onlineumfrage zu psychischen Ressourcen bei der Arbeit: Viel Neugier, wenig Genuss 27. Januar 2015 – Die Zukunft der Arbeit stellt uns vor neue Herausforderungen: Flexibilität, Selbstorganisation und ständige Weiterentwicklung sind gefragt. Statt Mitarbeiter zu immer höheren Höchstleistungen „motivieren“ [...]
Digitalität und Empathie 7. Januar 2015 – Wer erfolgreich sein und bleiben will, muss die Philosophie von Social Media auf sein Geschäft übertragen: Vernetztes Denken und empathisches Handeln sind gefragt. Das ergibt die aktuelle Studie „Alpha Intelligence – Was Führungskräfte von morgen brauchen“. Für die Studie wurden 100 Führungskräfte der ersten und zweiten [...]
Alpha Intelligence Was Führungskräfte von morgen brauchen 26. Januar 2015 – Die im September 2014 gemeinsam mit dem F.A.Z. Institut durchgeführte Studie beschäftigt sich mit den relevanten Soft Skills von Führungskräften im digitalen Zeitalter. Dazu wurden 100 Führungskräfte der ersten und zweiten Führungsebene von Unternehmen in Deutschland befragt – [...]
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