Führungskräfte Entwicklung & Potenzial-Entwicklung Beratung Seminare – Blog des IFIDZ, Wiesbaden: Beratung Unternehmen Führungskräfte & Potenzial-Entwicklung; Seminare Führungskräfteentwicklung
30. August 2021 – Auf diese Aufgabe freue ich mich als Frau und Führungskräftetrainerin so richtig: ein dreitägiges Online-Souveränitäts- und Empowerment-Training für weibliche Führungskräfte. […]
18. Januar 2019 – Das jüngste Leadership-Trendbarometer des IFIDZ ergab: Die Denk- und Verhaltensgewohnheiten der etablierten Führungskräfte stellen in den Unternehmen oft die größte Erfolgsbarriere beim Entwickeln der Führungskräfte zu Digital Leadern dar. […]
04. Dezember 2018 – Wann wird endlich das Buffet eröffnet? Das fragen sich die Zuhörer bei vielen Reden. So sehr ödet sie der Vortrag an. Deshalb habe ich basierend auf meiner Erfahrung als Vortragsrednerin und Keynote-Speakerin einige Tipps formuliert, worauf Sie zum Beispiel beim Planen und Halten Ihrer Weihnachts- oder [...]
25. Mai 2018 – Wird man als Leader geboren oder reift man dazu, im Laufe seines Lebens allmählich heran – wie eine Frucht? Diese Frage wird nicht nur von den Personal-Verantwortlichen in den Unternehmen immer wieder lebhaft diskutiert. […]
15. Februar 2018 – Welch passender Ort! Auf der diesjährigen LEARNTEC wurde dem IFIDZ für sein neues Analysetool „Leadership-Index for Digital Transformation“, kurz LEADT, der Wolfgang-Heilmann-Preis der Integrata-Stiftung für humane Nutzung der IT überreicht. […]
12. Januar 2018 – Wir sind stolz. Kaum ist unser Test- und Analysetool LEADT zum Ermitteln der digitalorientierten Führungsreife auf dem Markt und schon wird es ausgezeichnet – von der Integrata-Stiftung. Sie zeichnet den LEADT mit dem Wolfgang-Heilmann-Preis für humane Nutzung der IT aus. […]
6. Dezember 2017 – Hurra, nach langer Entwicklungsarbeit ist er endlich marktreif: unser „Leadership-Index for Digital Transformation“, kurz LEADT. Mit diesem Online-Tool können Unternehmen die digitalorientierte Führungsreife ihrer Führungskräfte ermitteln – also ob diese bereits über die Kompetenzen verfügen, die sie im digitalen Zeitalter brauchen. […]
22. November 2017 – Wow, was für ein Ambiente: Zuerst dachte ich, wir seien falsch, als ich mit dem Taxi in einem alten Fabrikgebäude in Berlin Wedding für das PD Campfire 2017 landete. Und: Hier wären wohl eher Hausbesetzer als Radioprogramm-Direktoren aufgehoben. […]
19. September 2017 – Das Innovationsimage der Führungskräfte in Unternehmen ist eher schlecht. Sie werden von ihren Mitarbeitern und Kollegen meist eher als Innovationsblockierer denn als Innovationstreiber gesehen. Dies ist ein Ergebnis unseres aktuellen Leadership-Trend-Barometers. […]
23. August 2017 – Es ist soweit: Obwohl ich keine Professur habe, hat mich das Mentoring-Programm Pro Career.doc 2017 der hessischen Universitäten als Mentorin aufgenommen. Und ich gehöre zu denen, die bereits im September eine Mentee erhalten: Caprice Weissenrieder. Ich freue mich sehr auf die Zusammenarbeit. […]
Wissen Sie wie reif Ihre Führungskräfte für das digitale Zeitalter tatsächlich sind?
Mit unserem Online-Test „Leadership-Index for Digital Transformation“ (LEADT) ermitteln wir die digitalorientierte Führungsreife – auch von Ihren Führungskräften!
Neugierig?
