Führungskräfte & Potenzial-Entwicklung

Führungskräfte Entwicklung & Potenzial-Entwicklung Beratung Seminare – Blog des IFIDZ, Wiesbaden: Beratung Unternehmen Führungskräfte & Potenzial-Entwicklung; Seminare Führungskräfteentwicklung

Ambiguitätstoleranz: In mehrdeutigen Situationen handlungsfähig bleiben.

22. August 2024 — In der modernen (Arbeits-)Welt stehen Führungskräfte und deren Mitarbeitende immer wieder vor Fragen und Herausforderungen, auf die es keine klaren Antworten gibt. Dann sollten sie nicht in Panik verfallen, sondern möglichst gelassen bleiben. Das erleichtert es, eine zielführende Lösung zu finden. Dies kann man lernen. [...]

Führungskräfteentwicklung: Wenn nicht jetzt, wann dann?

17. Mai 2024 – Aus der digitalen Transformation der Wirtschaft und Gesellschaft erwachsen viele neue Anforderungen an Führungskräfte. Deshalb wäre gerade jetzt eine systematische Führungskräfteentwicklung wichtig. Diese fehlt in den Unternehmen jedoch oft.  […]

Online-Befragung zum Thema „Künstliche Intelligenz und Führungsrolle“

29. Februar 2024 – Das IFIDZ möchte in seinem aktuellen Leadership-Trendbarometer erkunden, welche Auswirkungen der verstärkte KI-Einsatz auf die Führungskultur und die praktizierten Führungsstile in den Unternehmen hat. […]

Führungskräfteentwicklungsprogramme 4.0

26. Juni 2023 – Führung wird im von rascher Veränderung und sinkender Planbarkeit geprägten digitalen Zeitalter immer wichtiger. Zugleich muss sich Führung jedoch ändern. Sie sollte u.a. agiler und flexibler, personen- und zukunftsorientierter, offener für Veränderungen sowie motivierender sein. […]

New Leadership, New Learning, New Work?

05. Mai 2023 – Lange wurden die Themen New Work und Leadership rein als Personalthemen betrachtet. Doch zunehmend zeigt sich: Die Unternehmen müssen sich mit ihnen befassen, weil sich ihr Umfeld und ihre Märkte in einem fundmentalen Wandel befinden. […]

Hightech! Highspeed! Hightouch?

15. März. 2023 – „Sie sparen Zeit.“ Mit diesem Versprechen offeriert uns die Industrie permanent neue Produkte und Dienstleistungen. Doch je intensiver Personen und Organisationen diese nutzen, umso stärker stehen sie scheinbar unter Zeitdruck. Und die Kommunikation reduziert sich oft eine wechselseitige Information. […]

Traumjob: „Über viele Brücke musst Du gehen, viele ….“

10. November 2022 – Bevor Menschen endlich ihren Traumjob haben, müssen sie meist zunächst viele Umwege gehen und Hindernisse überwinden. Das zeigt exemplarisch die neue Folge meines Podcasts „Business Secrets“ mit der Tänzerin und Designerin Katia Convents. […]

Hybride Teamentwicklung gefragt

21. Juli 2022 – In jüngster Zeit erhalte ich vermehrt Anfragen, ob ich Unternehmen auch beim Entwickeln hybrider Teams unterstützen könne. Dann frage ich stets nach: Was meinen Sie damit? […]

Frauen im Beruf: Bitte mehr Selbstbewusstsein zeigen

2. März 2022 – „Traut Euch mehr. Stellt Euer Licht nicht unter Scheffel!“ Diesen Appell richte ich anlässlich des Equal Pay Day am 7. März an alle berufstätigen Frauen – nicht nur in Deutschland. […]

10 Tipps für souveräne Online-Reden

21. Januar 2022 – Die Zeit vor und nach dem Jahreswechsel ist die Hoch-Zeit der Reden. Das wird auch in diesem Jahr so sein – obwohl auch 2022 corona-bedingt so manch Firmenevent wie zum Beispiel das Jahres-Kick-off erneut online stattfinden wird. […]

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