14. Juni 2021 – Viele Unternehmen sind zur Zeit mit dem Wunsch eines Teils ihrer Mitarbeitenden konfrontiert, auch nach dem corona-bedingten „Lock-down“ im Homeoffice zu arbeiten, und versuchen diesem zu entsprechen. […]
04. Januar 2021 – Wie wird man als Frau Top-Managerin bei einer Bank und wie behauptet man sich als solche in einer noch weitgehend von Männern dominierten Welt? Hierüber spricht Barbara Liebermeister in ihrem Podcast „Business Secrets“ mit Isabel Tufet, Top-Managerin bei der Santander Bank (Foto). […]
10. Dezember 2020 – Aktuelles Leadership-Trendbarometer des IFIDZ-zeigt: Je länger die Corona-Pandemie andauert, umso stärker sind die Führungskräfte wieder als Führungskräfte – und nicht als Entscheider –gefragt. […]
6. Juni 2020 – Aktuell kehren viele Kurzarbeiter und Homeworker an ihre Arbeitsstätten zurück und die Unternehmen nehmen (fast) ihren Normalbetrieb wieder auf. Das stellt deren Führungskräfte vor heikle Aufgaben. Ende Mai sprach ein Journalist mit Barbara Liebermeister über dieses Thema. Das Interview ist in mehreren (Online-)Medien erschienen. [...]
14. Januar 2020 – Als größte bzw. dringlichste Baustelle in ihrer Organisation im Prozess der Digitalen Transformation erachten die Führungskräfte in den Unternehmen aktuell deren Kultur. Diese und den Mindset der Mitarbeiter möchten die Unternehmen 2020 denn auch vorrangig verändern bzw. weiterentwickeln. […]
06. August 2019 – Viele Unternehmen und ihre Mitarbeiter haben noch eine distanzierte Beziehung zum Thema „Künstlichen Intelligenz“. Dies ist ein Ergebnis des Leadership-Trendbarometers des Instituts für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ). […]
17. Juni 2019 – Drei, vier Mal pro Jahr führen wir eine Online-Befragung von Führungskräften zu einem aktuellen Leadership-Thema durch. Im aktuellen Leadership-Trendbarometer würden wir von Ihnen gerne wissen: „Wie ist Ihre Erfahrung mit bzw. was ist Ihre Einstellung beim Umgang mit künstlicher Intelligenz im Unternehmen?“ […]
8. Mai 2019 –„Welche Kompetenzen benötigen Führungskräfte, um im Zeitalter der Digitalisierung erfolgreich zu sein?“ Um dies herauszufinden, hat das IFIDZ eine Metastudie erstellt, für die 61 im Zeitraum 2012 bis 2018 erschienene Studien und Umfragen zum Themenfeld „Führung & Leadership“ ausgewertet wurden. […]
18. Januar 2019 – Das jüngste Leadership-Trendbarometer des IFIDZ ergab: Die Denk- und Verhaltensgewohnheiten der etablierten Führungskräfte stellen in den Unternehmen oft die größte Erfolgsbarriere beim Entwickeln der Führungskräfte zu Digital Leadern dar. […]
27. November 2018 – Zwei bis drei Mal pro Jahr führt das IFIDZ eine Leadership-Trend-Barometer genannte Online-Befragung unter Führungskräften zu einem Leadership-Thema durch, deren Ergebnisse wir dann auf unserer Webseite publizieren. Nun ist es wieder soweit: Die nächste Befragung läuft. […]
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