12. Dezember 2022 – Start der neuen Leadership-Trendbarometer-Online-Befragung: Seit zwei, drei Jahren stößt man bei der Lektüre der Managementliteratur immer häufiger auf den Begriff „New Work“. Unklar bleibt dabei aber meist, was er konkret beinhaltet und bedeutet. […]
14. Oktober 2022 – Vor zwei Wochen interviewte ein Journalist mich und zwei weitere Berater zum Thema, wie sollten Unternehmen auf Forderungen nach einem höheren Gehalt ihrer Mitarbeiter aufgrund der Inflation reagieren. Da dieses Thema aktuell vielen Unternehmern auf den Nägeln brennt, veröffentliche ich das Interview hier. […]
19. Mai 2022 – Über das Thema virtuelle Führung wurde in den vergangenen zwei Jahren corona-bedingt viel gesprochen. Doch den Führungskräften brennt ein weiteres Thema auf den Nägeln: das laterale Führen. Das zeigt eine Studie des Instituts für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ). Ein Interview mit seiner Leiterin Barbara Liebermeister [...]
29. November 2021 – Das Führen hybrider Teams stellt Führungskräfte, vor teils neue Herausforderungen. Deshalb hat das IFIDZ Anfang November ein neues, aus drei Modulen bestehendes Seminar bzw. Webinar „Hybride Teams – Erfolg ist planbar!“ konzipiert und bereits für mehrere Unternehmen durchgeführt. […]
29. Oktober 2021 – Seit einigen Tagen hat das IFIDZ nun offiziell eine E-Academy. Unter diesem Titel möchten wir künftig auf unserer Webseite die Weiterbildungs- und Supportangebote im E-Learning-Bereich bündeln, die unser Institut Unternehmen im Bereich Leadership Development sowie Personalentwicklung anbietet. […]
6. August 2021 – Hybride Teams führen – das ist eine neue Herausforderung für viele Führungskräfte. Vor einigen Tagen führte ein Journalist mit der IFIDZ-Leiterin Barbara Liebermeister ein Interview über die Probleme, die hierbei auftauchen. Dieses wird in mehreren Print- und Online-Medien erscheinen. […]
12. Juli 2021 – TeilnehmerInnen an Online-Befragung für neue IFIDZ-Studie gesucht; Thema: Wie verändert sich Führung in den Unternehmen und vor welchen Herausforderungen stehen ihre Führungskräfte? […]
14. Juni 2021 – Viele Unternehmen sind zur Zeit mit dem Wunsch eines Teils ihrer Mitarbeitenden konfrontiert, auch nach dem corona-bedingten „Lock-down“ im Homeoffice zu arbeiten, und versuchen diesem zu entsprechen. […]
04. Januar 2021 – Wie wird man als Frau Top-Managerin bei einer Bank und wie behauptet man sich als solche in einer noch weitgehend von Männern dominierten Welt? Hierüber spricht Barbara Liebermeister in ihrem Podcast „Business Secrets“ mit Isabel Tufet, Top-Managerin bei der Santander Bank (Foto). […]
10. Dezember 2020 – Aktuelles Leadership-Trendbarometer des IFIDZ-zeigt: Je länger die Corona-Pandemie andauert, umso stärker sind die Führungskräfte wieder als Führungskräfte – und nicht als Entscheider –gefragt. […]
Wissen Sie wie reif Ihre Führungskräfte für das digitale Zeitalter tatsächlich sind?
Mit unserem Online-Test „Leadership-Index for Digital Transformation“ (LEADT) ermitteln wir die digitalorientierte Führungsreife – auch von Ihren Führungskräften!
Neugierig?
