Das IFIDZ
Unsere Leistungen
IFIDZ-Webinare für Unternehmen:
Führung auf Distanz: virtuell & hybrid führen
Infos anfordernKein New Work ohne New Leadership
Infos anfordernOnlinemeetings effektiv durchführen
Infos anfordernWertschätzende Kommunikation
Infos anfordernEine moderne Feedbackkultur etablieren
Infos anfordernSelbstführung & -motivation im Homeoffice
Infos anfordernDie nächsten offenen IFIDZ-Seminare:
Influencer-Leadership®: Die Führungskraft als Influencer
- mehr Infos09. Januar 2025, Wiesbaden
Führung im Kontext von Künstlicher Intelligenz (KI)
- mehr Infos27./28. Januar 2025, Wiesbaden
Virtuelle und hybride Teams führen
- mehr Infos15. Januar 2025, Wiesbaden
Digital ist egal. Mensch bleibt Mensch – Führung entscheidet
- mehr Infos14. Februar 2025, Wiesbaden
Networking & Business Relationship Management im digitalen Zeitalter
- 05. März 2025, Wiesbadenmehr Infos
Führen im digitalen Zeitalter
- 30./31. Januar 2025, Wiesbadenmehr Infos
Hinweis:
Alle offenen Seminare werden sofern gewünscht, auch als Online-Seminare angeboten und durchgeführt.
Aktuelles:
Studie „Alpha-Collaboration – Führung im Umbruch; Perspektiven für die Zusammenarbeit der Zukunft“; jetzt verfügbar – mehr Infos
Neuer Podcast: Barbara Liebermeister, die Leiterin des IFIDZ, bespricht im Dialog mit Gesprächspartnern, Themen rund um Führung und Networking im Digitalen Zeitalter – mehr Infos
Influencer-Leadership: Im Oktober 2023 erschien eine Neuauflage des Buchs von Barbara Liebermeister „Die Führungskraft als Influencer: Wie man Mitarbeiter als Follower gewinnt“ – mehr Infos
Leadership-Trendbarometer: Die jüngste Online-Befragung von Führungskräften des IFIDZ ergab: Viele Führungskräfte stoßen aktuell an die Belastungsgrenze und haben Probleme mit der Mitarbeitermotivation – Zu den Ergebnissen
LEADT Online-Kompetenztest: Online-Analyse-Tool zum Ermitteln wie fit Führungskräfte für das digitale Zeitalter sind. – mehr Infos
Neue Artikel: Im Dezember erschien u. a. in der Zeitschrift „MaschinenMarkt “ ein IFIDZ-Artikel zum Thema „Zwölf Tipps – so halten Sie eine gelungene Rede“.– zu den Artikeln
Neuer Blog-Beitrag: „Herausforderung für Führungskräfte: Mitarbeitermotivation und Resilienz“– zum Blog