Führung & Leadership: virtuelle, laterale Führung; Beratung, Seminare

„Authentische Führung“ – Studie abgeschlossen
Gallerie
„Authentische Führung“ – Studie abgeschlossen

Führung & Leadership

„Authentische Führung“ – Studie abgeschlossen

31. Januar 2017 – Wenn Mitarbeiter den Umgang mit dem Chef bzw. dessen Führung als authentisch wahrnehmen, sind sie handlungsbewusster, wirksamer und motivierter. Seien Sie also ehrlich zu Ihren Mitarbeitern; verstricken Sie sich nicht in Rollenspielen. Die Ergebnisse aus der Masterarbeit von Herrn Hollnagel (TU Dresden) unterstreichen die Wichtigkeit einer [...]

Von IFIDZ|2023-05-15T17:11:17+02:0031. Januar 2017|Führung & Leadership|0 Kommentare

Masterarbeit „Authentische Führung“
Gallerie
Masterarbeit „Authentische Führung“

Führung & Leadership

Masterarbeit „Authentische Führung“

21. Juli 2016 – Das IFIDZ fördert regelmäßig Studenten bei praxisrelevanten Studien und Forschungsfragen zum Themenkomoplex Führungskultur, Digitalität und ihre Auswirkungen auf das wirtschaftliche Miteinander. Aktuell unterstützen wir Herrn Hollnagel von der TU Dresden bei seiner Masterarbeit zum Thema authentische Führung. […]

Von IFIDZ|2019-09-18T15:18:22+02:0021. Juli 2016|Führung & Leadership|0 Kommentare

Personenmarketing: Mensch macht Marke
Gallerie
Personenmarketing: Mensch macht Marke

Führung & Leadership

Personenmarketing: Mensch macht Marke

20. Juli 2016 – In Zeiten der Digitalisierung und gesättigter Märkte hat nur die Individualität langfristig Erfolg. Da Leistungen zunehmend vergleichbarer sind, wird die Frage immer wichtiger, wie sich der Mensch als Marke behaupten und sich so dauerhafte Wettbewerbsvorteile verschaffen kann. […]

Von Barbara Liebermeister|2020-10-16T10:49:17+02:0020. Juli 2016|Führung & Leadership|0 Kommentare

Digitale Führung: die Persönlichkeit der Führungskräfte zählt
Gallerie
Digitale Führung: die Persönlichkeit der Führungskräfte zählt

Führung & Leadership

Digitale Führung: die Persönlichkeit der Führungskräfte zählt

Was brauchen Führungskräfte von morgen? VON BARBARA LIEBERMEISTER 14. Juni 2016 – Während die Datenmengen täglich zunehmen, steigen auch die Anforderungen an moderne Führungskräfte. Nachhaltig orientierte Unternehmen haben das wichtigste Potenzial ihres Unternehmens erkannt: Die einzigartigen Persönlichkeiten all ihrer Mitarbeiter. […]

Von Barbara Liebermeister|2024-09-06T14:06:45+02:0014. Juni 2016|Führung & Leadership|0 Kommentare

Führung im digitalen Zeitalter
Gallerie
Führung im digitalen Zeitalter

Führung & Leadership

Führung im digitalen Zeitalter

Wirtschaftswoche Führung im digitalen Zeitalter Was moderne Chefs auszeichnet Immer und überall mit jedem verbunden – sieht so der Topmanager im digitalen Zeitalter aus? Nein! Wer als Chef erfolgreich sein will, muss mit natürlichen Führungsqualitäten punkten. Wertschätzung wird zum Renditefaktor. Artikel weiterlesen

Von Barbara Liebermeister|2019-09-18T17:17:15+02:0026. Februar 2016|Führung & Leadership|0 Kommentare

Geschäftsrisiko digitale Kommunikation
Gallerie
Geschäftsrisiko digitale Kommunikation

Führung & Leadership

Geschäftsrisiko digitale Kommunikation

Die modernen Medien haben unser Kommunikationsverhalten verändert. Sie verleiten uns häufig, mit Kollegen und Kunden „en passant“, also beiläufig, zu kommunizieren. Das kann dramatische Konsequenzen für die Qualität unserer Kontakte und Beziehungen haben. […]

Von Barbara Liebermeister|2019-11-22T13:41:28+01:0022. Januar 2016|Führung & Leadership|0 Kommentare

Darum sind Frauen die besseren Führungskräfte!
Gallerie
Darum sind Frauen die besseren Führungskräfte!

Führung & Leadership

Darum sind Frauen die besseren Führungskräfte!

Unternehmer.de | 26. August 2015 | von Dr. Ilona Bürgel Dass sie es sind, zog sich als roter Faden durch alle Unternehmenspräsentationen der „global female leaders conference" in Berlin. 250 Frauen von allen Kontinenten, darunter unter anderem •Petra Winter, Chefredakteurin der Madame, •Simone Menne, CFO der Lufthansa AG, •Dina Dublon, [...]

Von Barbara Liebermeister|2019-08-07T13:47:15+02:002. September 2015|Führung & Leadership|0 Kommentare

Die Wahrheit über Stress
Gallerie
Die Wahrheit über Stress

Führung & Leadership

Die Wahrheit über Stress

Die Wahrheit über Stress Focus-online-Umfrage von Dipl. Psychologin Dr. Ilona Bürgel Wie viele Zeitungsberichte und Bücher zum Thema Stress haben Sie schon gelesen, wie viele Seminare besucht? Was genau hat es Ihnen gebracht? Viel zu oft hoffen Menschen auf DIE Erkenntnis, auf jemanden, der sie versteht oder gleich ihre Probleme [...]

Von Barbara Liebermeister|2019-09-18T17:10:43+02:0029. Juli 2015|Führung & Leadership|0 Kommentare

Stressmanagement: Warum Stress auch gut tun kann
Gallerie
Stressmanagement: Warum Stress auch gut tun kann

Führung & Leadership

Stressmanagement: Warum Stress auch gut tun kann

Fokus.de | 01. Mai 2015 Wildes Kopfkino: Wieso Stress auch guttun kann Große Serie von Ilona Bürgel bei focus-online über neue Perspektiven auf das Thema Stress Wie entsteht Stress eigentlich? Und wieso? Wer das verstehen will, sollte einmal in sich hineinhören. FOCUS-Online-Expertin Ilona Bürgel gibt Tipps, wie Sie am [...]

Von Barbara Liebermeister|2019-09-18T17:04:57+02:0012. Juni 2015|Führung & Leadership|0 Kommentare

Die fünf Erfolgsformeln der Top-Managerinnen
Gallerie
Die fünf Erfolgsformeln der Top-Managerinnen

Führung & Leadership

Die fünf Erfolgsformeln der Top-Managerinnen

Wirtschaftswoche | 09. Mai 2015 Die fünf Erfolgsformeln der Top-Managerinnen Ist es der Charme der Frauen oder ihre Umgangskultur, die hinter ihrem Erfolg stehen? Sind Frauen fleißiger oder ehrgeiziger oder ist es vielleicht die Angst vor ihrer schlechten Laune, die ihre Unternehmen antreibt? Was zeichnet den Erfolg von Unternehmerinnen [...]

Von Barbara Liebermeister|2023-11-22T16:25:05+01:0014. Mai 2015|Führung & Leadership|0 Kommentare