06. März 2025 – In den letzten Monaten habe ich viel Zeit und jede Menge Herzblut in das Schreiben meines neuen Buchs „Führen mit Alpha Intelligence: Startklar für die Arbeitswelt der Zukunft“ investiert.

Nun steht das Manuskript endlich und ist von den Verlagslektoren abgesegnet … und ich warte gespannt darauf, dass mein Buch im Mai im Haufe-Verlag erscheint.

Veränderte Rahmenbedingungen erfordern „neue“ Führung

Dieses knüpft – wie bereits meine vorangegangenen Bücher – an die Tatsache an, dass sich aktuell nicht nur unsere Arbeitswelt rasant verändert (als Stichworte seien hier nur die Begriffe KI und neue Weltordnung genannt), während unser „altes“ Gehirn noch

  • an überholten (Denk-)Strukturen festhält und
  • versucht in „chaotischen“ Situationen und Konstellationen, noch zumindest die Illusion von Kontrolle aufrechtzuerhalten

– auch im Bereich Management und Führung.

Führungskräfte brauchen teils neue Kompetenzen

Und dies, obwohl wir letztlich alle seit Jahren spüren: Die digitale Transformation, permanente Unsicherheit und stets komplexer und unberechenbarer werdenden Märkte (oder die „Zeitenwende“, wie wir landläufig oft verallgemeinernd sagen) erfordern

  • eine neue Form der Führung und
  • neue Kompetenzen bei den Führungskräften (ganz gleich, in welchen Bereichen sie tätig sind – sei es in der Wirtschaft, der Politik usw.).

Alpha Intelligence – eine mögliche Lösung?

Wie eine solche zukunftsfähige Führung aussehen könnte, das versuche ich in meinem neuen Buch zu beschreiben. In ihm verknüpfe ich die neuesten neurowissenschaftlichen Erkenntnisse mit den aktuellen Veränderungen und Herausforderungen im Bereich Management und Führung. Zudem stelle ich in ihm unter dem Begriff Alpha Intelligence® ein Führungs- bzw. Leadership-Konzept vor, das ich in den zurückliegenden Jahren als Leiterin des Instituts für Führung im digitalen Zeitalter (IFIDZ) mit meinem Team basierend auf zahlreichen Leadership-Studien entwickelt und immer weiter ausgebaut und verfeinert habe.

Ziel: eine alpha-intelligente Führungskraft werden

Dieser innovative und integrative Führungsansatz hilft Führungskräften, in unserer von rascher Veränderung und sinkender Planbarkeit geprägten und zunehmend hybriden Arbeitswelt ihre Führungsrolle adäquat wahrzunehmen.

Dabei subsummiere ich unter dem Begriff Alpha Intelligence® insgesamt 17 Kompetenzfelder, in denen künftig sogenannte alpha-intelligente Führungskräfte über ausgewiesene Stärken verfügen müssen, damit sie – unter anderem aufgrund ihrer Haltung und Selbstführung sowie Fähigkeit, inmitten von Unsicherheit den nötigen positiven Zukunftsblick und die innere Ruhe zu bewahren – die erforderliche Strahlkraft haben, um in ihrem Umfeld die gewünschte und angestrebte Wirkung zu entfalten.

Die fünf Dimensionen einer alpha-intelligenten Führung

Dabei unterscheide ich in dem Alpha Intelligence Konzept fünf essenzielle Facetten bzw. Dimensionen, die künftig erfolgreiche Leader auszeichnen:

  • Alpha Personality – Meister der Selbstführung: Sich selbst reflektieren, authentisch führen und die eigene innere Klarheit auch in turbulenten Zeiten bewahren.
  • Alpha Relations – Architekt der Beziehungen: Vertrauensvolle Beziehungen und tragfähige Netzwerke aktiv gestalten – intern wie extern.
  • Alpha Digitality – Virtuose der digitalen Welt: Digitale Tools souverän einsetzen, technologische Entwicklungen einordnen und den klugen Umgang mit KI & Co. vorleben.
  • Alpha Resilience – Stimulator der Zuversicht: In Unsicherheit und Wandel stabil bleiben, Chancen erkennen und aus Krisen gestärkt hervorgehen.
  • Alpha Synergy – Cyborg der Kollaboration: Vielfalt produktiv machen, kollektive Intelligenz fördern und Co-Kreation als Führungsaufgabe verstehen.

Mehr Infos über das Buch „Führen mit Alpha Intelligence:…“

Habe ich Ihr Interesse an meinem neuen Buch geweckt? Möchten Sie sich näher hierüber informieren? Wenn ja, dann klicken Sie hier (Haufe-Verlagsshop) oder hier (Amazon).

Ich freue mich schon riesig auf Ihr Feedback, wenn mein Buch erschienen ist und Sie dieses gelesen haben und ich bin gespannt, welche Impulse Sie  besonders ansprechen.