Das Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ) unterstützt Unternehmen und ihre Führungskräfte dabei, die aus dem digitalen Wandel resultierenden Herausforderungen zu meistern; außerdem dabei, die Strukturen und Kompetenzen sowie Fähigkeiten und Fertigkeiten auf- und auszubauen, die sie für ein erfolgreiches Arbeiten künftig brauchen.
Um dieses Ziel zu erreichen, bietet das IFIDZ Unternehmen, abhängig vom Bedarf und den angestrebten Zielen, die unterschiedlichsten Leistungen an, in die auch stets die Ergebnisse der Forschungsarbeiten einfließen, die das Institut zum Themenkomplex „digitaler Wandel“ und „Führung im digitalen Zeitalter“ durchgeführt und in mehreren Studien publiziert hat.
Vorträge
Sie möchten Ihre Mitarbeiter für die Herausforderungen, die der digitale Wandel an sie selbst und Ihr Unternehmen stellt, sensibilisieren. Oder Sie möchten in Ihrem Führungs- oder Managementteam ein gemeinsames Bewusstsein dafür schaffen, was es zu tun gilt, um im digitalen Zeitalter weiterhin mit Erfolg zu agieren. Dann könnte ein (Impuls-)Vortrag der IFIDZ-Leiterin Barbara Liebermeister oder eines anderen IFIDZ-Mitglieds für Sie das Richtige sein – mehr Infos.
Beratung
Sie stehen aufgrund des digitalen Wandels vor einer weitreichenden Entscheidung. Ihnen ist jedoch noch nicht ganz klar, welche Handlungsoptionen sie haben, wie sie die Herausforderungen meistern können und welche Aspekte sie hierbei beachten sollten, um die definierten Ziele zu erreichen. Dann sollten Sie eine Experten-Beratung durch das IFIDZ erwägen – mehr Infos.
Seminare
Sie möchten Ihren Mitarbeitern und insbesondere Ihren Führungskräften außer dem erforderlichen Bewusstsein auch die Fähigkeiten und Fertigkeiten vermitteln, die sie für ein erfolgreiches Arbeiten im digitalen Zeitalter brauchen; außerdem wollen sie dafür sorgen, dass sie in ihrem Arbeitsalltag auch tatsächlich das gewünschte Verhalten zeigen. Dann sollten Sie eventuell ein Seminar mit dem IFIDZ durchführen – mehr Infos.
