Über uns

Institut

Das IFIDZ

Das Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ), Wiesbaden, erforscht die Auswirkungen des digitalen Wandels auf die Führungskultur von Unternehmen – auf der personalen und organisationalen Ebene. Außerdem untersucht es, wie die aus dem Wandel resultierenden Herausforderungen von den Unternehmen und ihren Führungskräften gemeistert werden können und welche Strukturen und Kompetenzen sowie Fähigkeiten und Fertigkeiten sie hierfür brauchen.

Selbstverständnis

Philosophie

Unsere Führungskräfteprogramme fördern die Reflexion des eigenen Führungsverhaltens und unterstützen bei Bedarf dessen Anpassung an die Anforderungen des digitalen Zeitalters.

Verschiedene Personen die gemeinsam auf einen Laptop schauen und offensichtlich diskutieren
Verschiedene Personen die gemeinsam auf einen Laptop schauen und offensichtlich diskutieren
Verschiedene Personen die gemeinsam auf einen Laptop schauen und offensichtlich diskutieren
Alle Gesichter des IFIDZ Teams auf einem Bild
Alle Gesichter des IFIDZ Teams auf einem Bild
Alle Gesichter des IFIDZ Teams auf einem Bild

Menschen

Team

Lernen Sie uns kennen – ein interdisziplinäres Team aus der Institutsleitung und einem Netzwerk freiberuflicher Experten mit vielfältiger fachlicher Expertise und Praxiserfahrung in unterschiedlichsten Management- und HR-Disziplinen.

Netzwerk

Kooperationen

Das IFIDZ kooperiert – nicht nur bei der Management- und Führungskräfteentwicklung, sondern auch in vielfältigen Projekten mit Partnern aus Wirtschaft und Wissenschaft, um gemeinsam innovative Impulse für die Arbeitswelt von morgen zu setzen.

Verschiedene Hände die übereinander gelegt sind
Verschiedene Hände die übereinander gelegt sind
Verschiedene Hände die übereinander gelegt sind
Eine Abbildung des IFIDZ Reifegradmodells
Eine Abbildung des IFIDZ Reifegradmodells
Eine Abbildung des IFIDZ Reifegradmodells

Digitalisierung

Reifegradmodell

Die Digitalisierung verändert nicht nur Technologien, sondern auch Denk- und Führungsweisen – unser Reifegradmodell bietet einen Überblick über diese Entwicklung und ihre Auswirkungen auf moderne Arbeitswelten.

Lassen Sie uns ins Gespräch kommen

Sie haben Fragen zu unseren Angeboten oder möchten direkt mit uns zusammenarbeiten? Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.

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