Online-Befragung: Führung in Corona-Zeiten; Führung in unsicheren Zeiten

Online-Befragung „Führung in Corona-Zeiten“

19. November 2020 – Durch Corona haben sich Rahmenbedingungen für Führung in den Unternehmen nicht nur stark geändert, sie ändern sich u.a. aufgrund der mal steigenden, mal sinkenden Zahl der Neuinfizierten, der sich wandelnden empfohlenen bzw. vorgeschriebenen Infektionsschutzmaßnahmen usw. gefühlt fast täglich.

Zugleich ist jedoch die Ist-Situation in den Unternehmen sehr unterschiedlich. Während manche unter den Folgen der Corona-Krise leiden und um ihre Existenz kämpfen, hat in anderen corona-bedingt das Geschäft einen enormen Pusch erfahren.

Zentrale Herausforderungen für Führungskräfte

Vor diesem Hintergrund möchte das IFIDZ in seinem aktuellen Leadership-Trendbarometer erfahren, was aus Ihrer Warte die zentralen Herausforderungen in der aktuellen Situation für Führungskräfte bei der Mitarbeiterführung & -kommunikation sind.

Teilnahme dauert nur 1-2 Minuten

Wir wissen, wie wertvoll Ihre Zeit ist. Deshalb haben wir unsere Umfrage bewusst so gestaltet, dass die Teilnahme nur 1-2 Minuten dauert. Nehmen Sie also bitte an der Umfrage teil. Mehrfachantworten auf die gestellte Frage sind übrigens möglich … und wenn Sie nach dem Beantworten der Frage (freiwillig) zudem Ihre E-Mail hinterlassen, gehören Sie zu den Ersten, denen wir das Endergebnis der Befragung mitteilen und Sie können dieses mit Ihrer eigenen Auffassung bzw. Alltagserfahrung abgleichen – zur Umfrage.

Ihre Barbara Liebermeister

Über den Autor: Barbara Liebermeister

Barbara Liebermeister ist Gründerin und Leiterin des IFIDZ. Die Managementberaterin hat u.a. den Begriff Alpha Intelligence® geprägt, mit dem die Skills erfolgreicher Führungskräfte im digitalen Zeitalter zusammengefasst werden. Managmentberater & -coach: Grundlage ihrer Beratertätigkeit ist ihre jahrelange Erfahrung im Management von Unternehmen sowie als Managementberater und Managementcoach. Hierbei hat sie die Kernkompetenzen u.a. erfolgreicher „Leader“ erforscht und entwickelt. Die dabei gewonnenen Erkenntnisse flossen in mehrere Bücher von ihr zum Themenkomplex (Selbst-)Führung und Networking im digitalen Zeitalter ein. Seit mehr als zwanzig Jahren nutzen internationale Konzerne und Mittelstandsunternehmen Barbara Liebermeisters Expertise und Kompetenz, indem diese sie (und ihr Team) als Berater, Trainer, Coach oder Vortragsredner engagieren . Lehrbeauftragte & Vortragsrednerin: Barbara Liebermeister hat Lehraufträge an der RWTH in Aachen, der Hochschule Kempten und der Bucerius Law School in Hamburg. Zudem fungiert sie als Mentorin an Hessischen Universitäten. Sie hat Wirtschaftswissenschaften studiert sowie Ausbildungen zum Business-, Management- und Mentalcoach/-trainer absolviert. Auszeichnungen: 2017 wurde Barbara Liebermeister für den #digitalfemaleleader Award 2017 vom Frauenmagazin Myself nomiert. 2018 wurde ihr Institut auf der Learntec in Karlsruhe mit dem Wolfgang Heilmann Preis auf der Learntec in Karlsruhe ausgezeichnet für den LEADT: ein Tool, das die digitalorientierte Führungsreife von Führungskräften misst.