12. Dezember 2022 – Start der neuen Leadership-Trendbarometer-Online-Befragung: Seit zwei, drei Jahren stößt man bei der Lektüre der Managementliteratur immer häufiger auf den Begriff „New Work“. Unklar bleibt dabei aber meist, was er konkret beinhaltet und bedeutet.
So fragen sich denn auch viele: Handelt es sich bei „New Work“ nur um eine Fortschreibung der Entwicklungen, die unter anderem durch Corona ohnehin schon eingeläutet wurden, oder geht es um einen fundamentalen Paradigmenwechsel im Bereich (Zusammen-)Arbeit?
Deshalb haben wir vom IFIDZ entschieden, dass unser aktuelles Leadership-Trendbarometer sich intensiver mit dem Thema „New Wok“ befassen soll.
Da wir wissen, dass Zeit ein knappes und kostbares Gut für Sie ist, haben wir unsere Online-Befragung so konzipiert, dass Ihre Mitwirkung nur 1-2 Minuten erfordert. Wenn Sie uns zudem Ihre E-Mail hinterlassen, gehören Sie zu den Ersten, denen wir die Befragungsergebnisse mitteilen, so dass Sie Ihr Meinungsbild mit dem allgemeinen Stimmungsbild abgleichen können.
Herzlichen Dank!
Ihr IFIDZ-Team
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