Online-Artikel

Führung im digitalen Wandel

Aus: „die-wirtschaft.at“, Juli 2024  von B. Liebermeister
Aus der digitalen Transformation der Wirtschaft und Gesellschaft erwachsen viele neue Anforderungen an Führungskräfte. Deshalb wäre gerade jetzt eine systematische Führungskräfteentwicklung wichtig. Diese fehlt jedoch oft in den Unternehmen.
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Neue Führungskompetenzen im digitalen Zeitalter: Was Unternehmen jetzt brauchen

Aus: „hrtoday.ch“, Mai 2024  von B. Liebermeister
In einer sich rasant digitalisierenden Arbeitswelt bleibt das Bedürfnis nach Stabilität und Führung stark. Doch die Rolle der Führungskraft wandelt sich: Gefordert ist nicht nur das Management von Aufgaben, sondern auch das Gestalten von Beziehungen in einem vernetzten und unsicheren Umfeld. Welche Führungskompetenzen relevant werden.
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Reden halten, die ankommen

Aus: „missmoneypenny.ch“, Februar 2024  von B. Liebermeister
Je mehr Sie können, desto mehr Verantwortung übernehmen Sie automatisch. Das bringt einige Vorteile mit sich, aber mitunter auch die Herausforderung, Reden halten zu müssen. Um Ihnen diese Aufgabe zu erleichtern, gibt Beraterin Barbara Liebermeister zwölf Tipps.
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EMPOWERMENT: „Equal Pay Day – Frauen, traut Euch mehr!“

Aus: „trend.at“, 16. Februar 2023; von Barbara Liebermeister
„Traut Euch mehr. Stellt Euer Licht nicht unter Scheffel!“ Managementberaterin Barbara Liebermeister appelliert anlässlich des Equal Pay Day an Frauen, die anerzogene Bescheidenheit abzulegen, verstärkt „personal branding“ zu betreiben und sich beruflich zu profilieren.
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FÜHRUNG: Reden halten, die ankommen; 12 Tipps für Speaker

Aus: „trend.at“, 11. November 2022; von Barbara Liebermeister
Führungskräfte kommen immer wieder in Situationen, in denen sie Reden halten müssen. Ob eine Keynote vor einem ausgesuchten Publikum oder vor Mitarbeitern. 12 Tipps, die helfen, dabei zu begeistern.
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SELBSTFÜHRUNG: Aufgesetztes Verhalten wirkt meist kontraproduktiv

Aus: „hrtoday.ch“, 13. September 2022 Interview mit Barbara Liebermeister
Wer gut drauf ist, hat beruflich mehr Erfolg. Davon ist Barbara Liebermeister, Leiterin des Instituts für Führungskräfte im digitalen Zeitalter, überzeugt. Und verrät, wie man gute Laune verbreitet.
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LEADERSHIP: Sich online als Frau und Führungskraft profitieren

Aus: „versicherungsmagazine.de“, 21. Februar 2022 von Barbara Liebermeister

Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie Teams aus der Ferne führen und mit ihnen online kommunizieren
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LEADERSHIP: Die 10 Merkmale eines echten Leaders

Aus: „impulse.de“, 8. April 2021 von Barbara Liebermeister

Leader prägen Diskussionen und Entscheidungen – denn ihr Auftreten und Verhalten macht schnell klar: Diese Frau, dieser Mann hat das Sagen. Diese zehn Merkmale zeichnen die Leitwölfe aus. Lesen Sie mehr…

HOMEOFFICE: 10 Tipps für eine souveräne Online-Rede

Aus: „marconomy.de“, 11. Dezember 2020 von Barbara Liebermeister

Die Zeit um den Jahreswechsel ist die Hoch-Zeit der Reden. Das wird auch in den kommenden Monaten so sein – obwohl corona-bedingt so manch Firmenevent wie die Weihnachtsfeier oder das Jahres-Kick-off nur online oder im kleinen Kreis stattfindet. Lesen Sie mehr…

FÜHRUNG: In Zukunft führt, wer Follower gewinnt

Aus: „hr-swiss.ch“, 17. August 2020 von Barbara Liebermeister

Beim Führen von Mitarbeitenden auf Distanz und Kommunizieren mit ihnen über digitale Medien zeigen viele Führungskräfte Verhaltensunsicherheiten. Dies gilt es zu beheben, wenn die digitale Kommunikation ein fester Bestandteil der Regelkommunikation wird – zum Beispiel weil mehr Mitarbeitende dauerhaft im Home Office arbeiten. Lesen Sie mehr…

LEADERSHIP: 10 Merkmale eines Echten Leaders

Aus: „impulse.de“, 18. März 2020 von Barbara Liebermeister

Leader prägen Diskussionen und Entscheidungen – denn ihr Auftreten und Verhalten macht schnell klar: Diese Frau, dieser Mann hat das Sagen. Diese zehn Merkmale zeichnen die Leitwölfe aus. Lesen Sie mehr…

ORGANISATIONSENTWICKLUNG: Führungskräfte 4.0

Aus: „hrtoday.ch“, 15. Januar 2020 von Barbara Liebermeister u. a.

Die Führungskräfteentwicklung muss sich dem digitalen Zeitalter anpassen. Diese Erkenntnis reift zunehmend in den Unternehmen. Deshalb überdenken zurzeit viele ihre Entwicklungsprogramme und gestalten diese neu. Lesen Sie mehr…

LEADERSHIP: Welche Kompetenzen brauchen digitale Leader?

Aus: „computerwoche.de“, 04. September 2019 von Barbara Liebermeister u. a.

Die Anforderungen an Führungskräfte werden im digitalen Zeitalter vielschichtiger und komplexer, lautet das Ergebnis einer Metastudie des Instituts für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ). Lesen Sie mehr…

DIGITALES ZEITALTER: Führungskräfte im Digitalen Zeitalter

Aus: „high-potential.com“, 15. April 2019 von Barbara Liebermeister

Mittlerweile klaffen die Wertvorstellungen “alteingesessener” Chefs und junger Berufseinsteiger häufig weit auseinander. Pures Leistungsstreben und Ellbogenmentalität lehnen junge Menschen heute im Führungsstil meist ab. Lesen Sie mehr…

DIGITAL LEADERSHIP: So werden Sie zum Digital Leader

Aus: „versicherungsmagazin.de“, 21. Januar 2019 von Barbara Liebermeister

In den Unternehmen verändert sich zurzeit sehr viel. Eines verändert sich jedoch kaum: der Mensch Mitarbeiter. Er wünscht sich weiterhin Halt und Orientierung und zwar umso mehr je instabiler sein Arbeits- und Lebensumfeld wird. Lesen Sie mehr…

LEADERSHIP: Die 10 Merkmale eines echten Leaders

Aus: „impulse.de“, 19. Dezember 2018 von Barbara Liebermeister

Leader prägen Diskussionen und Entscheidungen – denn ihr Auftreten und Verhalten macht schnell klar: Diese Frau, dieser Mann hat das Sagen. Diese zehn Merkmale zeichnen die Leitwölfe aus. Lesen Sie mehr…

NETWORKING: Inspirierende Reden halten – Tipps

Aus: „PR Journal“, 20. November 2018 von Barbara Liebermeister

Die Zeit vor und nach dem Jahreswechsel ist die Hoch-Zeit für Reden. Denn die Chef-Ansprache gehört ebenso zum Standardprogramm jeder Weihnachtsfeier wie das gemeinsame Festessen Deshalb hier einige Tipps für Sie zum Thema Reden planen und halten. Lesen Sie mehr…

DIGITAL LEADERSHIP: Networking im digitalen Zeitalter

Aus: „CIO.de“, 26. September 2018 von Barbara Liebermeister

Der Aufbau und die Pflege werthaltiger Geschäftsbeziehungen erfordert Zeit und Energie. Deshalb sollten Unternehmer und Führungskräfte beim Auf- und Ausbau ihres beruflichen Beziehungsnetzwerks im digitalen Zeitalter systematisch udn gezielt vorgehen. Lesen Sie mehr…

DIGITALES ZEITALTER: Haben Sie Ihr Handy im Griff? Oder das Handy Sie?

Aus: „manager-magazin.de“, 20. Februar 2018 von Ilona Bürgel

Ich komme am Bahnhof an und warte auf meinen Zug. Kaum sagt mir die Anzeige auf dem Bahnsteig, dass ich richtig bin, tue ich was? Ich greife nach meinem Handy. Lesen Sie mehr…