Agile Leader fürs digitale Zeitalter entwickeln
Die Leader von morgen zeichnen andere Leadership-Eigenschaften und -Kompetenzen als in der Vergangenheit aus
Das zweite Leadership Trendbarometer-Umfrage hat ergeben: Vernetztes, systemisches Denken und Offenheit für fremde Ideen und Lösungsmöglichkeiten sind DIE gefragten Fähigkeiten für Führungskräfte im digitalen Zeitalter – also die künftigen digital und agile Leader.
Interessanterweise sind – nach Aussagen unserer Befragten – die Eigenschaften bzw. Kompetenzen ein hohes Durchsetzungsvermögen, Ausdauer und Konsequenz beim Entwickeln der gewünschten Leader weniger gefragt.
Agile und digitale Leader sind lern- und veränderungsbereit
Ebenso halten die Befragten eine hohe Verhaltensflexibilität nicht so erforderlich wie beispielsweise eine hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft und einen systematischen Ausbau ihrer Kompetenzen.
