KOOPERATIONEN

Das IFIDZ verfolgt bei seiner Arbeit einen interdisziplinären, praxisbezogenen und anwendungsorientierten Ansatz.

Impulse für die Management-Entwicklung & Führungskräfte-Entwicklung

Dabei lautet sein Anspruch,

• die neuesten Erkenntnisse aus den verschiedenen wissenschaftlichen Disziplinen – wie zum Beispiel der Betriebswirtschaft und Psychologie – und
• die praktische Erfahrung, die Unternehmen und ihre Führungskräfte beim Bewältigen der Folgen des digitalen Wandels (u.a. im Bereich Managemententwicklung & Führungskräfteentwicklung) sammeln,

so miteinander zu verknüpfen, dass hieraus neue, zukunftsweisende Impulse für die Wirtschaft entstehen; außerdem für die Management-Entwicklung & Führungskräfte-Entwicklung der Unternehmen.

Kooperationspartner aus der Wissenschaft und Wirtschaft

Deshalb kooperiert der IFIDZ – unter anderem bei der Management- und Führungskräfte-Entwicklung – mit zahlreichen Hochschulen, Wirtschaftsverbänden und -organisationen sowie Management- und Forschungsinstituten. Unter anderem kooperiert das IFIDZ mit: