Die größte Führungsfalle: fachlich stark, innerlich unsicher
Overview
in presence
online
Target audience
Führungskräfte, Projektmanager und Entscheidungsträger aus dem mittleren und gehobenen Management – branchenübergreifend
Duration
2 Tage (Intensivseminar)
Place
Wiesbaden oder individuell vereinbar
Open seminar
Next appointment:
24.01.2026
Price:
1480 € zzgl. MwSt.
In-house seminar
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Seminar description
Die Anforderungen an Führung haben sich verändert. Fachliche Kompetenz wird vorausgesetzt – gleichzeitig steigen Komplexität, Entscheidungsdruck und Unsicherheit im Führungsalltag. Führungsnachwuchskräfte, Projektmanager:innen und Leistungsträger:innen übernehmen Verantwortung, müssen Orientierung geben und Menschen mitnehmen – häufig ohne formale Macht oder klar definierte Rollen.
Eine häufig unterschätzte Herausforderung ist dabei das Impostor-Syndrom: leistungsstarke Menschen zweifeln an der eigenen Kompetenz und bleiben unter ihren Möglichkeiten.
Das Seminar setzt an der Verbindung von Selbstführung und Führungskompetenz an. Ziel ist es, innere Klarheit zu gewinnen, die eigene Rolle bewusst auszugestalten und Führung wirksam zu leben – auch in komplexen Situationen und unter Druck.
Overview of content
Was wirksame Führung heute ausmacht
Impostor-Syndrom: Ursachen, Wirkmechanismen und konstruktiver Umgang
Selbstführung als Grundlage von Klarheit und Entscheidungskraft
Souverän kommunizieren und Orientierung geben
Führung ohne formale Macht
Umgang mit Unsicherheit und Druck
Entwicklung einer stimmigen Führungsrolle
Learning objectives
Sie reflektieren Ihre Führungsrolle und gewinnen Klarheit über Haltung und Wirkung.
Sie erkennen, wie innere Unsicherheit Führungsverhalten beeinflusst – und wie Sie damit konstruktiv umgehen.
Sie stärken Ihre Selbstführung und treten sicherer in Führungssituationen auf.
Sie entwickeln konkrete Impulse für Ihren Führungs- oder Projektalltag und gewinnen Orientierung für Ihre weitere Entwicklung.
Speaker
Barbara Liebermeister
Leiterin des IFIDZ, Managementberaterin und Autorin. Expertin für moderne Führung, Beziehungsmanagement und persönliche Wirkung.
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