29. November 2021 – Das Führen hybrider Teams stellt Führungskräfte, vor teils neue Herausforderungen. Deshalb hat das IFIDZ Anfang November ein neues, aus drei Modulen bestehendes Seminar bzw. Webinar konzipiert und bereits für mehrere Unternehmen durchgeführt. […]
30. September 2021 – Die Bundestagswahl ist vorbei und gespannt beobachte ich zur Zeit wie die beiden Parteien FDP und Grüne sich bemühen, die zwischen ihnen bestehenden ideologischen Barrieren zu überwinden, um gemeinsam zu neuen Lösungen zu gelangen – zum Beispiel bezogen auf das Thema Klimawandel. […]
30. August 2021 – Auf diese Aufgabe freue ich mich als Frau und Führungskräftetrainerin so richtig: ein dreitägiges Online-Souveränitäts- und Empowerment-Training für weibliche Führungskräfte. […]
6. August 2021 – Hybride Teams führen – das ist eine neue Herausforderung für viele Führungskräfte. Vor einigen Tagen führte ein Journalist mit der IFIDZ-Leiterin Barbara Liebermeister ein Interview über die Probleme, die hierbei auftauchen. Dieses wird in mehreren Print- und Online-Medien erscheinen. […]
01. April 2021 – Wow, das hat mir letzte Woche so richtig Spaß gemacht – mein Online-Vortrag im Rahmen der Vortragsreihe „Wissensforum digital“ der Süddeutschen Zeitung sowie „Denkanstöße“ der Stuttgarter Zeitung. […]
5. November 2020 – „Lebenslanges Lernen“ – dies ist eine Eigenschaft einer modernen Führungskraft, die nicht nur heute, sondern auch noch morgen eine hohe Wirkung haben und ein wirksamer Influencer in ihrem Umfeld sein möchte.“ […]
15. Juli 2020 – Schon wieder so ein Online-Meeting bzw. Video-Call! Geht es Ihnen auch so? Fragen Sie sich auch zuweilen, was diese Art der Kommunikation bringt? […]
20. März 2020 – Gerade in Zeiten wie diesen erhält das IFIDZ immer häufiger Anfragen von Unternehmen wie: „Können Sie das Leadership-Seminar für unsere Führungskräfte auch als Webinar durchführen?“ Dann antworten wir sinngemäß: „Ja, selbstverständlich! Schließlich sind wir das Institut für Führungskultur im digitalen – und nicht im analogen Zeitalter.“ [...]
19. März 2020 – In der aktuellen Krise aufgrund des Coronavirus suchen viele Unternehmen nach Alternativen zum Präsenz-Coaching, denn: Ihre Fach- und Führungskräfte brauchen insbesondere in der für sie ungewohnten Situation eine aktive Unterstützung. Hierzu bietet die moderne Informations- und Kommunikationstechnik viele Möglichkeiten. […]
21. November 2019 – Führung wird im von rascher Veränderung und sinkender Planbarkeit geprägten digitalen Zeitalter immer wichtiger. Zugleich muss sich Führung jedoch ändern. Sie sollte u.a. agiler und flexibler, personen- und teamorientierter, zukunftsorientierter und offener für Veränderungen sowie motivierender und inspirierender werden. […]
