Führen im digitalen Zeitalter

Führen im digitalen Zeitalter 2017-12-01T08:05:28+00:00

Im digitalen Zeitalter ist aufgrund der zunehmenden Vernetzung, des hohen Changebedarfs und der dominierenden Team- und Projektarbeit ein teils anderes Führungsverhalten als in der Vergangenheit gefragt. Was sind die zentralen Erfolgsfaktoren von Führung im digitalen Zeitalter? Welche Einstellungen und Verhaltensweisen zeichnen einen digitalen Leader aus? Antworten auf diese Fragen gibt den Teilnehmern dieses Führungskräfteseminar. Zugleich gibt es ihnen einen Kompass an die Hand, wie sie sich zum „Digital Leader“ entwickeln und als Führungskräfte die gewünschte Wirkung entfalten.

Zielgruppe: Führungskräfte mit erster Führungserfahrung – branchenübergreifend

Kerninhalte:

  • Wie funktioniert Führung heute? Wie verändert sich Führung im digitalen Zeitalter (Ergebnisse neuester Studien, Feldforschungen)?
  • Welche Fähigkeiten und Eigenschaften zeichnen einen „Digital Leader“ aus?
  • Wie sind diese Kompetenzen bei mir bereits entwickelt (individuelle Analyse mit dem „Digital readiness Indikator“)?
  • Wie kann ich als Führungskraft die entsprechenden Fähigkeiten, Eigenschaften auf- und ausbauen?
  • Wie gestalte ich als Führungskraft die Kommunikation mit meinen Mitarbeitern im digitalen Zeitalter? Wie nutze ich die sozialen, elektronischen Medien?
  • Wie entfalte ich als Führungskraft im Führungsalltag die gewünschte Wirkung?
  • Wie checke ich, ob mein (Führungs-)Verhalten zielführend ist?

Dauer:  2 Tage

  • Tag: 10 bis 18 Uhr (Get together mit Business Diner ab 19 Uhr, Networking)
  • Tag:   9 bis 17 Uhr

Ort: Designoffices, Frankfurt

Teilnehmerzahl: maximal 12, um ein intensives Arbeiten und einen persönlichen Erfahrungsaustausch zu ermöglichen

Methodik: praxisorientiert, stark interaktiv, Einzel- /Teamarbeit, individuelle Analyse der Digital Leadership-Eigenschaften, Gruppendiskussion, Situationssimulierungen, Impulse durch Minivorträge und Videos

Nutzen für die Teilnehmer (u.a.):

  • Sie erfahren, welche Eigenschaften erfolgreiche Führungskräfte im digitalen Zeitalter auszeichnen.
  • Sie erfahren, wie stark diese Fähigkeiten, Eigenschaften bei ihnen schon ausgeprägt sind (individuelle Analyse mit dem „Digital readiness Indikator“).
  • Sie erfahren, mit welchen Methoden/Instrumenten sie Führung im digitalen Zeitalter erfolgreich gestalten können.
  • Sie entwerfen für sich einen individuellen Entwicklungsplan.
  • Sie definieren für sich Regeln, wie sie – auch mit Hilfe der Social Media – die Kommunikation mit ihren Mitarbeitern effektiv gestalten.

Nächste Seminartermine:

  • 12. und 13. März 2018
  • 19. und 20. September 2018

Preis: € 1.890,- zzgl. MwSt. (im Preis inbegriffen sind Seminarunterlagen, Business Lunch, Tagungsgetränke und der Get together am ersten Seminartag).

Referenten: 3 Topreferenten mit langjähriger Erfahrung als Führungskräfte und Managementverantwortliche

 Barbara Liebermeister

  • Gründerin und Leiterin des Instituts für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ)
  • Wirtschaftswissenschaftlerin, zuvor in internationalen Unternehmen tätig (u.a. für Christian Dior, L’OREAL), anschließend für die Finanzindustrie
  • Autorin u.a. der Bücher „Digital ist egal. Mensch bleibt Mensch – Führung entscheidet“ und „Effizientes Networking: Wie Sie aus einem Kontakt eine werthaltige Geschäftsbeziehung entwickeln“

Patrick Merke

  • knapp 20 Jahre Erfahrung im Management und als Führungskraft
  • über 15 Jahre in Unternehmen der F.A.Z.-Gruppe in verschiedenen Führungspositionen tätig
  • zuletzt als Bereichsleiter des Themenfelds Human Resources sowie als Leiter Business Development für die Bereiche Mittelstand, Human Resources und Produktion

Matthias Patz

  • Leiter VP Innovation & New Ventures bei der Deutschen Bahn / DB Systel
  • leitet als solcher eine strategische Initiative zum Aufbau und zur Etablierung der organisatorischen Rahmenbedingungen für die Unterstützung digitaler Transformation und Innovationskraft sowie für die Förderung unternehmerischen Handelns und Denkens
  • gründete 2007 sein erstes Unternehmen und ist bis heute als Beirat, Coach und Mentor in der Startup-Szene engagiert

Sie wünschen mehr Infos über das Führungskräfteseminar. Dann kontaktieren Sie bitte das IFIDZ – Email: info@ifidz.de oder Tel.: 069-719130965

Sie wollen sich für das Führungskräfteseminar anmelden: zum Anmeldeformular

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