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Moralisches Missverständnis – Information ist alles

Nie war Wissen so verfügbar wie heute. Wer etwas nicht weiß, schaut einfach im Internet nach. Das ist so selbstverständlich, dass man glauben kann, jedes Wissen sei potenziell für jeden verfügbar, man müsse sich nur „aufschlauen“. Doch das gilt nur für eine bestimmte Form von Wissen, das Informationswissen. Daneben gibt [...]

2017-06-09T11:56:44+00:00 von |

Mit Compliance ist alles geregelt – oder?

Die Skandale in der Wirtschaft, die Sicherheits-Pannen in den USA haben uns Compliance beschert. Unter Compliance verstehen Unternehmen, dass sich Beschäftigte an Richtlinien und Vorschriften halten. Das klingt banal. Aber das Thema wird immer wichtiger, weil Behörden, Börsenaufsicht und Öffentlichkeit wachsenden Wert darauf legen, dass sich Firmen an Regeln halten. [...]

2017-06-09T11:56:44+00:00 von |

Das Leistungsprinzip – ein Beitrag von Ulf Posé

Schon Aristoteles meinte: „Der redliche Mensch unterscheidet sich vom unredlichen Menschen dadurch, dass der redliche Mensch sagen kann, worüber er spricht.“ Also reden wir einmal Tacheles. „Leistung muss sich wieder lohnen“, „Gleiches Geld für gleiche Arbeit“, „Wir sind eine Leistungsgesellschaft!“ Das sind alles Sprichwörter, Aussagen, Formulierungen, die unser Denken vernebeln, [...]

2017-06-09T11:56:44+00:00 von |

Ethisches Missverständnis: wir müssen alle gleich behandeln

Der Automobilhersteller hat einen Betriebskindergarten eingerichtet. Das hilft allen Eltern, die in dem Betrieb beschäftigt sind. Allerdings beschwert sich Volker K. beim Betriebsrat. Er sieht nicht ein, dass hier Privilegien geschaffen werden für Eltern, und der Rest der Belegschaft, die keine Eltern sind, gehen leer aus: „Da müsst ihr etwas [...]

2017-06-09T11:56:44+00:00 von |

Wir brauchen Eliten – ein Zwischenruf von Ulf Posé

Es gibt zwei Arten von Eliten. Die einen halten sich für etwas Besseres, die anderen sind die Besseren. Erstere wollen ihr Leben genießen und ihre Talente vergeuden, letztere wollen das Leben meistern und alle Kräfte für ihre persönliche Entwicklung einsetzen. Erstere brauchen wenig können, letztere wollen mehr leisten. Dieses Land, [...]

2017-06-09T11:56:44+00:00 von |

Wildes Kopfkino: Warum Stress auch guttun kann

Fokus.de | 01. Mai 2015 Wildes Kopfkino: Wieso Stress auch guttun kann Große Serie von Ilona Bürgel bei focus-online über neue Perspektiven auf das Thema Stress Wie entsteht Stress eigentlich? Und wieso? Wer das verstehen will, sollte einmal in sich hineinhören. FOCUS-Online-Expertin Ilona Bürgel gibt Tipps, wie Sie am [...]

2017-06-09T11:56:44+00:00 von |

Digitaldiät oder der Wert persönlicher Kommunikation

Wirtschaft regional | 09. Mai 2015 Digitaldiät oder der Wert persönlicher Kommunikation Wozu ins Auto steigen oder gar nur ins Büro zwei Stockwer- ke höher gehen? In vielen Unter- nehmen wird sowohl mit den Kunden als auch mit den Kollegen kaum noch persönlich kommuniziert. Über die digitalen Medien funktioniert [...]

2017-06-09T11:56:44+00:00 von |

Die fünf Erfolgsformeln der Top-Managerinnen

Wirtschaftswoche | 09. Mai 2015 Die fünf Erfolgsformeln der Top-Managerinnen Ist es der Charme der Frauen oder ihre Umgangskultur, die hinter ihrem Erfolg stehen? Sind Frauen fleißiger oder ehrgeiziger oder ist es vielleicht die Angst vor ihrer schlechten Laune, die ihre Unternehmen antreibt? Was zeichnet den Erfolg von Unternehmerinnen [...]

2017-06-09T11:56:44+00:00 von |

Einblicke vom female Congress von Ilona Bürgel

Managerinnen setzen in Zeiten der Digitalisierung auf den Faktor Mensch“ Das ist das Fazit, was aus den weltweiten Kommentaren Statements, Erfahrungen und Gesprächen auf dem Global female leaders congress gezogen werden darf. „Mit großer Erleichterung habe ich festgestellt, dass die Stärke der Frauen, sich auf Menschen zu fokussieren, gerade in [...]

2017-06-09T11:56:44+00:00 von |
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