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Die Persönlichkeit als Kern digitaler Führung

Was brauchen Führungskräfte von morgen? VON BARBARA LIEBERMEISTER   Während die Datenmengen täglich zunehmen, steigen auch die Anforderungen an moderne Führungskräfte. Nachhaltig orientierte Unternehmen haben das wichtigste Potenzial ihres Unternehmens erkannt: Die einzigartigen Persönlichkeiten aller ihrer Mitarbeiter. […]

2017-08-31T16:44:17+00:00 von |

Führung heißt Sinn stiften können

Führung heißt Sinn stiften können. Dr. Susanne K. ärgert sich. Ihre Sekretärin hat einen Termin zweimal vergeben. Frau Dr. K.´s Stimme ist ziemlich scharf, als sie sagt: „Ich bin diese Schlamperei satt, wenn Sie noch nicht einmal meinen Terminkalender ordentlich führen können, dann muss ich mir überlegen, ob Sie für [...]

2017-06-09T11:56:44+00:00 von |

Freunde

„Oliver, stell Dich nicht so an. Du bist doch mein Freund.“ Peter Wiedel war sauer. Sein bester Freund Oliver sollte doch nur für zwei Tage stillhalten!. „Du kannst mich doch jetzt nicht hängenlassen!!“ Oliver hatte aber keine Lust, sich für Peter einzusetzen. Denn Peter Wiedel hatte die Freundschaft ganz schön [...]

2017-06-09T11:56:44+00:00 von |

Darum sind Frauen die besseren Führungskräfte!

Unternehmer.de | 26. August 2015 | von Dr. Ilona Bürgel  Dass sie es sind, zog sich als roter Faden durch alle Unternehmenspräsentationen der „global female leaders conference" in Berlin. 250 Frauen von allen Kontinenten, darunter unter anderem •Petra Winter, Chefredakteurin der Madame, •Simone Menne, CFO der Lufthansa AG, •Dina Dublon, [...]

2017-06-09T11:56:44+00:00 von |

Moralisches Missverständnis – Information ist alles

Nie war Wissen so verfügbar wie heute. Wer etwas nicht weiß, schaut einfach im Internet nach. Das ist so selbstverständlich, dass man glauben kann, jedes Wissen sei potenziell für jeden verfügbar, man müsse sich nur „aufschlauen“. Doch das gilt nur für eine bestimmte Form von Wissen, das Informationswissen. Daneben gibt [...]

2017-06-09T11:56:44+00:00 von |

Mit Compliance ist alles geregelt – oder?

Die Skandale in der Wirtschaft, die Sicherheits-Pannen in den USA haben uns Compliance beschert. Unter Compliance verstehen Unternehmen, dass sich Beschäftigte an Richtlinien und Vorschriften halten. Das klingt banal. Aber das Thema wird immer wichtiger, weil Behörden, Börsenaufsicht und Öffentlichkeit wachsenden Wert darauf legen, dass sich Firmen an Regeln halten. [...]

2017-06-09T11:56:44+00:00 von |
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