Leadership-Trend-Barometer – Umfrageergebnisse Juli 2016

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Leadership-Trend-Barometer – Umfrageergebnisse Juli 2016 2017-08-01T20:56:06+00:00

Das zweite Leadership Trendbarometer-Umfrage hat ergeben: Vernetztes, systemisches Denken und Offenheit für fremde Ideen und Lösungsmöglichkeiten sind DIE gefragten Fähigkeiten für Führungskräfte im digitalen Zeitalter.

Interessanterweise sind – nach Aussagen unserer Befragten – die Eigenschaften bzw. Kompetenzen ein hohes Durchsetzungsvermögen, Ausdauer und Konsequenz weniger gefragt. Ebenso halten die Befragten eine hohe Verhaltensflexibilität nicht so erforderlich wie beispielsweise die Lern- und Veränderungsbereitschaft.

Trendbarometer Antwortoptionen

Trendbarometer Balkendiagramm

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